我对人的判断标准是：态度和演说能力

怎么判断人这件事对我来说好难，一般来说：

初次见面时，判断他的参照物应该是态度。他对我是否耐心，是否尊重，是否有侵略感。表情有没有明显的蔑视或歧视。都没有的话，这人是好的。如果外表美丽，还能加100分。

眼神邪不邪恶，态度傲不傲慢，我的敏感度很低，除非是表现得太过明显。

但如果在表达上，他慷慨激昂、情绪饱满热情，逻辑自恰的演说能力会勾动我的强者崇拜情绪，会特别欣赏，然后忽视掉傲慢和邪恶。容易被个人魅力煽动，但是群体煽动不行，比如传销。

相处久了之后，我会从很多细节上评判别人。工作能力，价值观，人生观，是否有公德心（很重要），对我态度好不好，比较苛刻。

对我来说，普通人或普通朋友似乎都不需要评价，我都不关心他们，也不会注意他们。

相处过后做出判断的人，都基本正确。如果有错误，那只能是太长时间没有相处的原因。

初次见面做的判断十有八九错误，尤其在选老板这件事上。这让我产生了畏难的情绪。

这么说吧，挑朋友最成功；挑老板最失败。