暗访区块链从业者:我曾经一个月10W工资

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这是“喵懂区块链”第31篇文章



近年,由于区块链热潮涌起

很多行业内人士的工资也一度飙升

喵姐在网上的媒体上看到

一个普通的网络工程师跳槽到了区块链工程师

月薪居然高达10W

而区块链媒体

记者等相关岗位也可高达6W左右的薪酬

(喵姐开始怀疑自己是否做了一份假工作~~)


甚至还有些公司向员工支付虚拟货币作为薪酬

(老板上周就给喵姐发了一个麦当劳纪念币,确认过眼神,没毛病!!!)

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但随着最近比特币行情不佳

业内人士纷纷唱空的情况下

区块链从事人员的工资又将如何变化呢?

下面让喵姐带大家看看



1

区块链行业概况


目前,随着区块链热潮的退去以及几大招聘网的资料显示,区块链人才的薪酬水平已大不如去年了

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据一个最直观的例子

著名招聘网“BOSS直聘”的分析报告显示

今年的第二个季度

与区块链密切的岗位工资环比下滑了4%

吸引力和关注度都大大减少

到目前为止

无论是技术岗还是运营岗等的薪酬

都与互联网行业并没有太大区别

(看来喵姐还是踏实点工作吧)



2


降温背后原因


喵姐认识一位区块链的HR

他和我说了下去年关于人才招聘的感受


区块链HR真实说法:

他感慨的说道,招聘最火的时候,技术岗开到的薪资可以给到30k+,而区块链分析师也超过25k,媒体运营等人员至少都可以给到13k+,那时每天都可以收到过50份来自于不同城市的简历,很多有能力的互联网从业者都希望加入到我们这个行业,但到今年,业内平均工资开始下降到20k左右,而且收到的简历也是寥寥无几,很多人都开始理性的看待这个行业


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而且,很多人都开始对区块链这个领域失去了兴趣

认为这个概念给炒得太火

中间存在不少的泡沫

而且持币者目前大部分处于亏损状态

人们开始回归理性

更加关注人工智能领域

(就算这样,喵姐还是会继续对公司忠心耿耿,希望有天得到老板赏识,成为喵总)




3


区块链人才需求缺口仍然巨大


虽然说区块链普遍行情不乐观,可是在人才需求方面仍然以倍数增长,根据,链塔智库BlockData与拉勾网联合发布的《2018中国区块链人才现状白皮书》显示,区块链相关公司发布岗位数量同比增长4.6倍,而目前供需比是0.15:1,所以我们知道现在区块链人才严重不足


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对于要求也是比较高

在技能上需要高复合型人才

C++,JAVA等语言运用

同时还需要掌握

对以太坊丶超级账本、共识算法、智能合约等区块链相关知识

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就目前而言

区块链从业者大多从金融

互联网等关联性强的行业进入

国内也只有少数大学开展相关性专业

所以说之后也需求对人才筛选会有更进一步提高





喵姐觉得

既然选择从事新兴行业

接受高待遇同时

也要有面对各种风险的心理准备

不要人云亦云

得看清楚行业是否合适自己


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