软件测试面试总结

最近接到不少面试电话，这里总结一下，有需要的可以看看哦。被问到的问题大概是以下几点，纯属个人经验，如有不得当的，麻烦留言指正，谢谢~
1. 自我介绍
自我介绍一定要凸出自己的亮点，比如你是做测试的，但你懂一些开发技术以及思想，甚至会编程等等，这个就可以拿出来组织语言好好说一番。自我介绍除了介绍自己的亮点还有简单说下自己这两年从事的项目，主要是哪个方面测试：功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，功能测试的话涉及的是APP还是WEB等等。自我介绍不宜超过3分钟
2. 项目经历
如果自己有负责多个项目，可以先选3个左右的项目简单概况下，这3个最好涉及到不同的端；然后挑一个你最了解最熟悉的项目细说，要能讲清楚这个项目是干嘛的，以什么形式展现给客户，涉及哪些主要功能等等，然后说自己在这个项目中充当什么角色，即你参与的测试过程（从开始的需求到最后的测试报告），测试中用些什么方法或者工具去辅助测试等等
注意：说项目经历的时候千万别给自己挖坑，面试官很喜欢从你的项目经历问其他问题，自己不熟悉或者不了解的千万别提出来
3. 根据项目经历问测试相关知识（如：web测试和app测试的区别）
这个问的会比较散，每个面试官问的都不一样，注意前面别给自己挖坑就行。是自己参与的经历的都没啥问题可以难倒你，祝你好运，哈哈哈~
4. 测试过程中印象深刻的bug
先简单描述那个bug，然后阐述bug产生的原因，最后一定要说这件事的反思，后来测试过程中有没有利用这次反思的经验，怎么利用的等
5. 简历中提到的相关技术
自己简历中写的东西自己一定要会，千万别写不会的，自己一点都不了解的。简历里提到的技术在面试前一定要多看看；特别是招聘信息里面要求的技术你简历里写了，被问到的可能性达到85%，所以必须要会
6. 给定一个场景，让你设计测试用例（如：微信发红包功能设计测试点；腾讯视频打开默认静音播放功能设计测试点）
可以从功能、接口、性能、安全等几个大的测试方向回答。最重要的是功能，功能主要考虑正常场景和异常场景还有兼容性；尽可能多的列主测试点，回答要有条理、逻辑性
7. 对自己职业发展规划
这个看个人，要么往技术方向深耕发展，要么往管理层面发展。技术方向无非是性能、自动化、接口、安全等；管理层面一个是业务知识方面的能力提升，另一个是沟通、管理、效率等方面的提升
8. 为什么要跳槽
回答这个问题的时候千万别说自己在这家公司怎么的不要，薪资不高、加班多之类的话，因为当你说这些的时候他们也会考虑，你去他们公司，是否也会有这些问题。最好回答是因为外部原因才被迫跳槽的。比如：为了离男（女）朋友更近一点啊之类的
9. 一般面试官都会问“你有什么要问我的吗”
个人感觉这个问题其实是面试官对你非专业技能方面能力的考察，所以这个一定要问，不能说没有。回答这个问题其实很简单，就看你最关注什么。（嘿嘿，薪资除外，你懂滴）我比较关注该团队做的产品，业务方向，团队规模，团队氛围，所以问的时候朝这个方面问。当然如果觉得前面的面试谈的挺欢快，面试官也比较平易近人，我会直接问面试官，你感觉我怎么样类似的问题，这样也能大概知道自己的面试结果，岂不是美滋滋

目前就这么多啦，以后有再补充。祝你们面试成功，加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ