COT线上培训记录

会议流程

众星云集,不一一介绍了~~~

干货满满,整理到脖子痛,往下看吧~~

(最后附有直播原件(ಡωಡ)hiahiahia )

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About Toastmasters Quality——Allen

        虎虎说会员一部分流失的原因是没有得到自己想要的成长,我们没有着力在关键点上。一个高品质的会议应该是提供一个支持、积极、正能量的团队,营造一个learn by doing的环境氛围。

        supportive+positive是20%的关键点,也是着力点。


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Pathways——Zoe



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MOT——Jimmy

一.What

以新会员、潜在会员为对象,以塑造交流时的第一印象为目标提高会员质量和体验。将俱乐部的各个时刻进行优化,确保为每位会员营造一个积极相互支持的、正能量的俱乐部。

6个维度:


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二.Why

首因效应

晴雨表

基础工程

俱乐部发展问题可以在MOT中找到答案

三.How

重复、刻意练习

1.开场迎宾

会场的布置,会旗摆放,来宾的迎接介绍、引导、答疑

2.即兴

选择有创意、多样化的主题形式(戏剧、角色扮演、辩论……)

3.备稿

会员进行充分准备,介绍CC手册的内容、目标

4.点评

专业化,评价实质内容,运用三明治法则,让宾客感受到鼓励、安全,得到好的建议。

5.收尾

入会要有仪式感,让其体会到神圣、成长

对大小成就都要有颁奖

6.其他会前准备环节

会员需求调查、各种社交活动、会员情感的联系



President

一.职责


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I.一定要看手册,借鉴前人经验

2.多交流,走出去才能引进来


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心态:

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VPE

一.What职责

1.安排日常会议

2. 安排馒头面条

3. 组织比赛

4. 提交教育头衔

5. 建立VPE团队

6. 主席不在的时候,代表主席开场

7. 代表俱乐部参与大区事务的投票

二.How

1.清楚了解头马规则

①最好的方式是读手册,首推Club Leadership Handbook

②When You are a VPE, 指导如何做VPE,完整全面

③头马的教育体系,DTM之路

2.清楚了解会员

记录每个会员做过了哪些speech和role

3.鼓励会员收获教育荣誉

在日常会议中给予鼓掌、颁发奖状

4.鼓励会员演讲

提前一个月预定演讲,并发到群里让大家感受到机会在流逝

5.鼓励馒头面条的连接、支持

最初连接的时候拍照留念

清晰地告诉如何互相支持

面条毕业时有毕业典礼,馒头可以获得荣誉证书。

6.鼓励会员参加contest,增加新技能、凝聚力。

7.鼓励资深会员做workshop,为其提供新的成长目标。

8.建立VPE团队

一起帮助,先自己成长,在带动自己的团队成长。


VPM

一.职责

1.与上一届VPM交接

2.参加新officer就职仪式

3.建立VPM团队

4.参加俱乐部的officer培训

5.根据MOT和俱乐部DCP(卓越俱乐部计划)制定VPM相应的工作计划

6.支持俱乐部例会

7.VPM相关特殊奖励

8.会员续费事宜

9.跟进会员会籍等情况

10.培养VPM候选人

http://www.toastmasters.org/头马官网

二.How

会议前:

引导、访客、给予问候、了解状况

会议上:

欢迎访客、介绍给主席、提供资料

会议后:

对有意向的访客跟进、了解沟通


VPPR

一.职责

relation+promotion

1.俱乐部会议

会前宣传:一般提前3天预告,大型的7-10天预告

会中记录、拍照

会后报道

2.俱乐部其他活动

在其他社交平台进行推广

拜访其他俱乐部

EC管理会议

3.officer团队配合

建立一个3-5人的小团队

工具:秀米、易启秀


Secretary

一.定位

国务卿!!!

1.新俱乐部注册必不可少的三者之一(President、VPE、Secretary)

2.续费季保证先续费

3.国际峰会投票权(President、Secretary)

二.职责

会前:更新、保证花名

对上次的会议纪要预读,通知相关行动人

会中:注意变化,记录会议决议

会后:维护好花名册(同VPM)

更新官员变化

保证重要文件

行使峰会投票权

寻找继任者

没有时间执行任务时寻求帮助

EC:宣读会议纪要、草案,并记录

三.资源

1.参加COT

2.阅读一些文件

3.和离任的EC沟通

4.和离任的秘书长沟通

5.和现任EC沟通

6.定期更新官员、会员信息

7.官网上购买一些文件

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Treasurer

一.问题

1.质疑会费使用

2.财务赤字

3.财务管理

4.衔接、续费

二.职责

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SAA

一.定位

很重要!!!是Leader

二.职责

1.保护会议的财产、会旗

2.寻找场地,通知会员

3.微笑接待宾客(SAA是第一张脸)

4.带头做演讲

5.和VPM协调流程梳理



DCP

一.What

人数+演讲内容

DCP包括10项4类

前提:有20个会员/净增长5个(见右下角)

Tips:每人每年只能申请一项奖励

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完成DCP的绶带:

5、7分 → 蓝色

9、10分 → 红色


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Tips:右下角红色圈圈是还需要完成什么,1是官员换届完成了几次

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二.How



AII ABOUT CONTEST

一.Why

能够让我们更快的成长!!!

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二.How


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三.资源

比赛规则、各种表格:

链接:http://pan.baidu.com/s/1gfy9W1l  密码:yaub l 2014-2017

大区比赛视频: 链接:http://pan.baidu.com/s/1hs9xqOc  密码:xs2o


About Conference

1.精彩的赛事——造星工厂

2.大区事务——你是主人

3. 知识激荡,Keynote Speech(主题演讲)和Workshop(工作坊)

Keynote Speaker通常是国际演讲比赛的历届冠军

Workshop,每届峰会有九场工作坊,中英文都有

4.社交平台



TIPS:亲爱的小伙伴们,以上是自己的总结记录,仅供参考,想听原件请扫下图

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