为什么面试官问你隐私问题，是目的不纯吗？网友的分析很到位

大家在职场里，应聘过程中会遇到一个问题，那就是面试官会问你隐私问题。那么面对面试官的问题，大家该如何回答呢？前不久，波波的一个朋友去一家设计公司面试，但因为面试过程中问了几个隐私问题，朋友觉得自己的隐私问题，和工作没有关系。而面试官问自己的隐私问题，觉得是目的不纯，所以直接没面试完就走出公司了。

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原来面试官问了朋友，有没有男友？会不会留在本市？会不会结婚？有没有同居？等等这些问题。对于很在意自己隐私的职场朋友来说，是一个很敏感的问题，能不回答就不回答。但对于职场上没有经验的新人来说，很多情况下都是如实回答了。

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很多身处职场的网友都表示，面试官就是为了更详细的了解员工，也好安排工作，一般面试过程中应聘的职场人都会如实回答应聘中的问题，关于问员工结不结婚，生不生孩子的问题，主要还是担心员工上班后会不会安心上班？如果上班后，又是婚嫁，产假，会不会影响公司利益？

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很多职场人对此提出了不同的看法，但对于我的那位朋友来说失去了一次机会，因为女性在就业方面这些问题都是一定会面临的。面试官问这个问题。是因为对我的朋友的其他条件已经认可。但职场女性结婚生育，带小孩都会影响工作。所以职场中遇到面试官问你隐私问题是对企业负责，对应聘的职场人负责，职场的朋友们对这件事有什么看法呢？欢迎在评论区留言，和波波一起交流。