6.12蘑菇定律

今日观点：蘑菇过程，是一个必经的过程。

感悟：每个人，每个阶段都会经历蘑菇期，关键看你在蘑菇期是否能挺过去，挺过去，恭喜你，你会成为公司的骨干，挺不过去，那么，很遗憾，你只有重新度过蘑菇期。

但在实际中，很多新人在蘑菇期大部分已经夭折，根本原因在于当蘑菇时间太长，过于心急。

记得之前看过一篇文章，内容大致是，只有工作了7年或以上的员工才是有经验的，那些没有度过7年的员工，先安分守己的做好自己的工作，然后才有资格谈未来，谈发展。

公司在招聘新员工时，不论这名员工的经验有多么丰富，应聘的职位多么高级，都会到卖场上实习，从一线员工做起，所有要求必须按照员工来，听从店长安排，这段时间就是做蘑菇时间，文中说的很有道理，蘑菇就是生长在阴暗之处，这里的阴暗之处，是指没人搭理，工作既苦又累，有时还很委屈，很多应聘者刚开始雄心勃勃，但过不过多长时间就垂头丧气了，原因就是俯不下身子，感觉自己是来做领导的，而不是做员工的。于是，就会慢慢暴露本性，自我要求越来越低，抱怨越来越大，当公司发现此人的本性后，也不再继续录用，双方关系解除。

其实，每个人在不同阶段都会做一段蘑菇，这段时间正是磨炼心态的时候，放平心态，迎接考验，才会重见天日。