行党委委员、人力资源部总经理李晓华一行莅临金华分行开展调研工作

李晓华一行莅临金华分行开展调研工作

       2018年7月17日上午，行党委委员、人力资源部总经理李晓华一行到金华分行进行工作调研。分行领导班子，全体中层干部参加了座谈会。

        首先，分行行长姜小波对分行基本情况、员工队伍建设、分行教育培训工作、杭银大学金华分校工作开展情况等方面做了介绍。分行以深化“双基”管理为契机，依托杭银大学优秀的平台资源，从改善员工队伍结构入手，引育并举，以营造行内良性竞岗氛围，优化人力资源配置，促进员工能力素质提升，推进分行业务发展。

        姜行长还就分行人力资源工作中存在的问题及意见进行了汇报。其他与会同事对人员编制、教育培训以及人才引进等方面提出了合理化的建议。

        行党委委员、人力资源部总经理李晓华认真听取分行的汇报，对金华分行的业务发展及人力资源管理举措予以肯定。同时，对分行今后发展提出建议：一是分行培训工作要实操性强，要注重培训方法，善于改变培训模式，避免泛泛培训；二是继续做好分层分类培养工作，提升全行各层级管理人员和员工综合素质。要做好员工带教培养，发挥好中层干部导师作用，既要严格要求，又要体现关爱；三是分行要继续深化“双基”管理，提升精细化管理水平，夯实发展基础，为分行持续健康发展提供坚实保障。

分行领导同事认真听取指示