初小湄
初小湄

2018-07-20

《TTT塑造职业化培训师》课题纲要


 课题类别：

《人力资源管理》员工与组织开发技能类课题。

 培训对象：

企业中高层管理者、职业经理人、培训管理者、人力资源专业人士、专

（兼）职讲师、企业内部培训师

培训目标：

按照国际职业标准教程对企业中的管理者、培训者进行全面、系统、专业的训练，帮助企业培养、训练内部培训师，使其具有更专业，更技巧性的培训技能，能够令管理者提升领导力和影响力、打造有魅力的团队。

 培训方式：

ü 小班训练20-25人

ü 现场辅导

ü 视频学习

ü 示范、演练、研讨

ü 学员摄像回放与点评

 培训主题：

第一天上午

8：30——9：00

开训

一、 培训师基础素质训练 （9课时）

9：00-10：00

1. 互动：“培训师有什么样的使命？”

2. 测试：培训师潜力测试

10：00-10：15 休息

10：15-11：10

3. 1分钟演讲：“培训师是个 人”

11：10-11：30

4. 培训师职业风范

¨ 培训师的上、下场

第一天下午

13：00-13：10

¨ 6名学员录像回放

13：10-13：50

¨ 培训师的肢体语言——站、走、行、蹲、表情、目光

13：50-14：00 休息

14：00-15：00

5. 视频：名家风采欣赏-许丹、易中天、曾仕强等

6. 培训师的情绪管理

¨ 1分钟开心金库

15：00-15：10 休息

15：10-16：30

7. 培训师的表达能力训练

¨ 速读

¨ 朗诵

¨ 练声

¨ 复述

¨ 模仿

¨ 描述

第二天上午

8：30-9：00

¨ 角色扮演

¨ 讲故事

9：00-9：40

8. 综合训练：1分钟即兴演讲

9：40-9：55 休息

9：55-10：15

¨ 6名学员录像回放

10：15-11：30

二、 培训师培训方法训练 （9课时）

1. 讲座法

2. 研讨式讲座法----“成年人学习的特点”

3. 演示和学员实践法----“叠纸盒”

4. 学员阅读法----《闭环式管理——从战略到运营》

第二天下午

13：00-13：50

5. 小组讨论法——“成年人培训的对策”

6. “鱼缸”练习法——“成年人培训的原则”

13：50-14：00 休息

14：00-14：50

7. 模拟训练法----“模拟公司运营”

8. 游戏训练法----“呼拉圈”

14：50-15：00休息

15：00-16：30

9. 多媒体教学法----“听学”“视觉”“思考”

10. 头脑风暴法----“成年人培训九原则的应用”

第三天上午

8：30-10：00

11. 角色扮演与程序化指导法----“商务洽谈流程”

12. 案例分享法----案例“冰激棱店”

10：00-10：15 休息

10：15-11：30

13. 综合训练：2分钟自命题演讲

¨ 6名学员录像回放

第三天下午

13：00-14：30

三、 培训师备课技能训练 （6课时）

1.培训课程的开发

¨ 了解培训需求——训练：“学员培训需求调研”

¨ 确认培训目标——训练：编写《课程授课大纲》

¨ 整理培训内容

¨ 选择培训方法

¨ 编写培训教案

14：30-14：40 休息

14：40-15：30

2.PowerPoint软件使用

15：30-16：30

 3.PPT动手制作

第四天上午

8：30-10：00

 4.综合训练-课件展示

10：00-10：15 休息

10：15-11：30

¨ 6名学员课件点评

第四天下午

13：00-13：50

四、 培训师授课技能训练（6课时）

1.培训前准备

2.培训环境准备——训练：《培训前准备清单》

3.培训前自我调节——训练：“15秒自我调节法”

13：50-14：00 休息

14：00-15：30

4. 培训开场白的设计

¨ 综合训练：3名学员5分钟授课

¨ 视频：名家风采

¨ 学员录像1分钟回放

15：30-15：40 休息

15：40-16：30

5. 培训中问与答的技巧

¨ 综合训练：3名学员5分钟授课

¨ 学员提问与回答的训练

¨ 学员录像1分钟回放

第五天上午

8：30-10：00

 6. 培训中问题的处理

¨ 综合训练：3名学员5分钟授课

¨ 学员问题处理训练

¨ 学员录像1分钟回放

10：00-10：15 休息

10：15-11：30

 7. 培训过程的组织与控制

¨ 综合训练：3名学员5分钟授课

¨ 学员培训过程的控制训练

¨ 学员录像1分钟回放

第五天下午

13：00-14：30

 8. 培训结束的技巧

¨ 综合训练：3名学员5分钟授课

¨ 学员培训结束的训练

¨ 学员录像1分钟回放

14：30-14：40 休息

14：40-16：30

9. 培训师综合训练

¨ 综合训练：学员5分钟授课

¨ 培训师要做的12件事

¨ 培训师7个不该犯的错误

¨ 学员录像1分钟回放

 培训课时： 30课时

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