如果，你不知道去做什么的时候，就去做运营吧！
运营就是打杂的，根本没有什么前途。
你在互联网行业做运营时，经常会听到这些话。但是，这些话，就一定正确吗？
不一定。
说运营没有前途的，是因为它的眼界太低、太窄，只能看到眼前，看不到未来。
运营是一个非常大的范围，它属于互联网内的一种职业。但是，最近，我却刷新了自己原有的运营认知。
以前的我，看到的都是：社群运营。因为，我最开始看公众号文章，接着，参加各种社群学习，一直都是关注：社群运营。从来，没有从运营这个角度来看待社群运营。
前段时间，也看了《运营之光》这本书，让自己对于运营的理解加深了一些。但是，也没有这几天刷新的认知强。
也是因为最近，听了专门讲运营的课之后，终于理解：运营是非常值得做的。
那么，运营到底是什么呢？
运营，是在互联网环境下，为了获得用户增长、做好用户维系、提升收入，你需要使用的一切手段。
而且，做运营是有前途的。
为什么，做运营是有前途的呢？
可以从运营的成长路径来看！
在一线城市，0-1岁的实习生/专员，是刚刚入职的。他们的月薪大概在4-5K左右。
1-3岁的运营主管/经理，也就是潜力新人。他们的月薪大概在8k左右。
3-5岁的管理线/专家线，甚至是转岗，都是可以的。他们有月薪也在20万以上。
而且，运营的入门门槛较低，发展上限的深度和广度却非常高，也就是它的天花板高。
做运营需要具备通用能力和专项能力。
常见的通用能力包括：文案、活动策划、数据分析、第三方推广等，它们在做运营时，要相对没有短板。
而专项能力，是需要想要行业来划分的。
比如：在教育行业，文字写作是需要重点突破的专项能力；
在游戏行业，用户运营是需要重点突破的专项能力；
在2B行业，增长黑客是需要重点突破的专项能力。
那么，如何学习运营呢？
这里，要把运营小白和运营高手做一个区分。注意，这里没有岐视之意。
学习运营之前，可以参考一个模型：RAC理论，也就是先要有正确的认知，然后，模仿型输了，最后，创造型输出。
对于运营小白来讲，60%的时间需要用于提升能力上，30%的时间用于构建思维认知，10%的时间用于获得启发。
对于运营高手来讲，他们需要解决很多问题，和运营小白的学习路径完全相反。
为什么会有这个划分呢？
因为，所有的知识，都需要找很多相应的场景和出口来应用，才能发挥它们最大的价值。
也是因为了解这个学习路径以及运营的成长路径之后，深刻理解：做运营，非常有挑战性。毕竟，自己从来没有做过这个类型的工作。
那么，问题来了。为什么一定要做运营呢？而且，是社群运营呢?
因为，热爱。
说来，也挺巧的。因为，当初，上这个体验课，并没有抱非常大的兴趣，但是，听完之后，却收获了很多。