我是阿呆，一名大三学生，人力资源管理专业，由于对新媒体的热爱，大学以来一直在接触新媒体相关的事情，也尝试做了自己的自媒体账号。之前的学习方式并不系统，所以想系统的了解新媒体一下，机缘巧合在这学期同时参加了今日头条与网易新闻学院分别主办的新媒体训练营，并且得出了以下的体验报告。
作为同类的课程，两者有什么不同呢？
先来打个分，网易新闻学院给三分，头条学院四点五分。我们下面从课程内容、直播形式、学院管理三个方面来说明。
课程内容上来说：
头条学院的培训内容相对比较完备，有一个从浅入深地过程，第一阶段我们对头条学院和今日头条都做了一个基本的了解，第二节课程则是对新媒体的发展历程有了一些了解。这些都让我们对未来的学习充满期待，也能够提前做好准备。学习的周期也长达六个月。
头条学院的分享嘉宾有头条的主编团队和前期学员组成，第一阶段的爆料课程会按照主题由老师和学员分别分享，实操性比较强，对于阶段任务的完成有很大帮助。这种分享模式也更有亲和力，并且容易学员吸收。只是内容的重复性比较强，直播的听课人数并不是很多，跟报名人数有很大差距。
它更像我们的大学时学习一门课程一下，老师会在第一节课对学科和以后的学习安排告诉大家，给大家充分的准备时间，学习内容也是从简单到复杂的，并且会有对应的作业作为补充，有实践的过程。不很好地做作业有可能被淘汰。
网易第一节课有点像每天刷屏的微课了，从主题上就能看出来，教学生如何玩转自媒体，并且可以产出十万加。这引起了我的抵触，确实听着睡着了，因为所讲的已经在微课上听过，学习周期大概二十天。
这也不是最大的问题，之前在群里咨询时想要一份课程日历，第一节课结束也没有拿到。所以只知道下节课会有大咖，却不知道整个课程的线路，有点一头雾水。
网易新闻学院的主讲嘉宾均是一线的编辑、新媒体从业者，以网易内部老师为主，有一期请到了同道大叔的合伙人，所以这样可以让学员获得一些最新的新媒体行业信息。直播参与人数却远远大于我们学院的人数，可见它的课程是开放的。
从直播形式上来看：
两者都是在各自的客户端进行的（头条学院是从第五期才开始使用自己的客户端授课的），第一次直播人数都达到了近两万（之后头条学院这边人数仅有几百人，网易这边却能够达到五千人）。
但是直播形式却不一样。
头条学院的课程都是图文+语音的形式，这和之前在微信群和直播平台（千聊，红点，朝夕日历）上的形式一样。据说这是学习效果最佳的方式。确实，要想从头听到尾，就需要一个个语音点开，识别的过程会长一些。图片的形式也方便记录。
网易的课程直接采用的视频直播，访谈的直播形式。有画面，但可以看出老师和主持人在镜头前都不是很自然。而且聊天室开放，大家边听边聊很影响听课效果。而且因为是访谈的直播形式，老师的PPT不能直接看到，上面的内容只能听老师说，不方便记录。
除了以上两点以外，两者在直播上都出现了断开连接的情况，降低了学员们的体验，但都及时进行了修复，相对比来说头条学院更加流畅一些。
从学员的管理上来看：
头条学院的学员交流以及听课通知都是在QQ群进行的（作业收集的方式还没有接触），这样的话通知会比较及时，有禁言的功能不会被刷屏。
更值得注意的是，头条学院的听课完成情况都是通过后台统计的，每个学员有自己的UID，整个培训流程。不需要进行人工的统计。
网易新闻学院的这项工作是在微信群进行的，它在群管理上与QQ是有很大差别的，消息很容易被刷掉，需要管理人员不断发消息提示大家。听课统计、作业统计都要在群里通知班长。计分形式也是人工统计，相比头条学院也就繁琐了一些。
头条学院的管理人员都是前几期的学院以及头条自己的实习生，网易新闻学院则是在群里进行的选举出来的和网易工作人员配合。前者在运营经验上更丰富一些能够及时解答大家的问题。后者同样认真负责，但问题不能同时解决，要不断的回答同学们的问题。这样不仅增加了工作量还使大家的体验下降。
总结：
从个人成长角度来看，不管是头条学院还是网易新闻学院做这样的训练营都是有助于大学生个人成长以及改善国内整个自媒环境的。网易在这方面做的工作稍微差一点也是情有可原，毕竟刚开始做第一期，还没得到更多的反馈。头条经过前四期，课程体系基本上已经完善。
这让我想起了一句话，在成长的道路上你会遇到很多坑，有些是你必须要跳进去再爬上来，这样的坑反而会让你成长的更快一些。
一种产品，一门课程也是需要大量的用户反馈以及数据分析才不断优化完善的。作为第一期学员，希望网易的自媒培训计划逐步完善。