7、10日工作心得

重庆新思维学校铁军教练团每日工作心得分享：

时间：7.10

部门名称:校区

岗位名称：执行总校长

分享人：黄苹

今日完成工作：

1、江北工作

2、细分新校区新校长的绩效指标

明日重点工作：

1.磨家长会PPT

今日工作心得：

1、一早去江北工作，看到个别员工状态不好。

2、与刘书记把大坪，江北，茶园，南坪，巴南五个校区的下半年以及明年寒春任务订下来，也分别给几个新校长把他们的个人任务订下来了，方向更清晰，更有目标，加油！

3、在江北与苟校长，靳秋华，李芹，王小静，郑静，刘莎莎、何丽荣谈心。

苟校长主要负责兴趣与习惯事业部，盯紧低段新生，渠道，活动，社区。习惯事业部抓秋季续报，抓系统活动新生，任务下放，分割任务，层层击破。各年级班型的检查，不清楚必须问，不能望到课表不明白又不问。开课清单严格按照要求天天检查完成。

靳秋华的重心工作在目标事业部，现在的初中专职老师都不能是满课，找原因。一对一，各年级的目标班落实，让她与杨冰老师对接好各年级班型的开设。小升初的集训班是每一个学生都应该参加的，不要认为哪个中学不分班考试就不学了，有些提前分班了，但每所中学在时候都有模底考试，这次考试成绩直接影响到孩子未来三年是否能提前签约。另外六年级的刷题班必须是各科都开起，不是等有人来报名还没有这个班型，时时有目标数据，分分要用清单做工作，不是靠嘴巴说，要有行动。小升初政策，小升初面试，小升初志愿填报完成比例，常规班是做什么的，刷题班是做什么的，专项突破是做什么的，再次一对一的复习。

李芹的工作主要是太散了，交流后让她落到自己所在的年级去做具体的事，其他年级的事暂时不要她去管，不能说的话，不要乱说，要体谅到同事内心的感受。团体协作需要能力。

王小静、郑静：工作不做，细致。鼓励她们加油！

刘莎莎：想法太多，要离职，与校区交流后，同意她的离职。

何丽荣：还沉浸在以前校区老领导的管理模式，对她提出新的要求，无论哪个领导在负责校区管理工作，她应该做好的是本职工作，而不是用情绪来工作，每天最基础的工作都没有完成还谈什么其他不如意的，一个老教务工作者，不起到带头作用还要故意用一些抵触情绪来挑战我们的管理人员，今天聊的最后结果就是：要想在新思维继续工作必须按照我们的工作制度去完成，不做月底前提交辞职报告。

4、暑假的每一天每一项工作都是在为我们的秋季做续报，各校区各校长要沉到具体的工作上去。