【学习随想】区块链的自组织

曾经读过一本书《第五项修练》，讲的是学习型组织的艺术和实践，当时在学习这本书之后，我在团队里就在推荐，并且，也希望自己的团队是学习型的组织，于是，和团队一起设定了一个共同的愿景，这个愿景是大家一起商讨，决定加入，投入时间精力的，整个团队一起学习，而我们在实践中的学习并不是泛泛的说说，也不是随意了事，而是真的需要思考，探讨，并且可能需要技术、设计、测试开发的产品需求，比方一个很简单的指标：如何把某个产品的次日留存提高5%？可能想到的办法有很多，但是需要有些一些数据来说明，如果找不到数据的，如果大家表决可以，也可以用一个版本去测试。虽然会产生很多分支测试的版本，但是，我们当时的产品留存真的是节节新高，由一个新产品经过约10个月的调整，走到了世界同类产品排名领先的地位，我是感觉到了学习型组织的力量。

那么在区块链的自组织里面，是比学习型组织更高大上的东西，当然，这里面也存在很多的区块链的学习型组织，为什么说更高大呢？

1、自组织能够让组织的效率更高

你想在互联网时代的到来不再是生产驱动消费的工业化时代， 而是用户驱动生产的需求化时代，只要当企业所提供的产品和服务能满足用户需求时，企业才能长久不倒，这也要求现在的企业组织更加扁平化，更加灵活，能迅速适应环境的变化。而用户需求则就是这个推动力，将推动企业自身的不断进化，从一个盲目的开始走到一个有序的状态，再慢慢的又到了无需求的状态，转型成功之后就可以有序的状态。

区块链思想，正是一种去中心化的自组织的思想，它代表了一种方向，而这种方向最终是否成为历史的选择，则要看区块链本身的发展，因为区块链技术本身也在不断地崩溃和有序之间做斗争，其目的是为人服务，为人性服务。

2、未来的节点更多，利于自组织的服务开展

在PC互联网时代，再到移动互联网时代，也是一个从孤立到开放的演进过程，在这个时代，人成为复杂社会网络的一个节点，随着虚拟现实的普及，人类正在进行一场大融合，即人类不断的开拓的线上世界和线下物理世界的融合，虚拟资源和实体资源开始向云端转移，人成为了云的一部分，技术产品成为人类器官的延伸，从而使各种云端的能力和资源成为我们人类能力的延伸。无论未来发展到什么阶段，一切还是以人的需求为节点的，未来这种节点会越来越多，这样，由区块链技术构建的去中心化的可信互联网需要为上层的自组织服务。

因为这个自组织里面不应也不能通过中央管理得以维持，秩序只有通过自组织才能维持，自组织系统适就普遍的环境，区块链说到底就是一种技术，任何技术都有正反两面，正是内在矛盾和外在矛盾一起驱使着新技术的不断演化，技术最终都是围绕着人性服务的，站在人性的角度，我们其实可以放在区块链技术本身，不管是怎么的技术，关键是要能够解决人的诉求，组织的诉求，社会诉求，区块链技术的未来会怎么样的形态出现在大家眼前并不重要，重要的是未来会有一种技术能够解决自组织、去信用等问题。