在天搜集团八年，他从设计师走向管理层

天搜集团（全称：浙江天搜科技股份有限公司）是一家很神奇的公司，这里不仅好玩又有趣，最大的神奇是每个人在这里总能挖掘出自己最大的潜力。不要问为什么，堂哥也不知道，也许下面这个故事能给你答案。

八年时间，从普通设计师到首席设计师再到市场部经理，重堂哥有一个同事叫赵樑，八年陈（入职8年）、首席（设计师）、风趣、脸皮厚、专业等等这些都是他的标签。你要说哪一个标签最深入人心，那肯定是“首席”，现在几乎每一位同事都不叫他名字，而是叫他“首席”。这即是一种能力的认可，也是一种幽默风趣的态度。

要的不是级别的晋升，而是在天搜集团成为了更好的自己。

1.风趣、官方、脸皮厚的首席

堂哥：首席，在天搜集团八年什么事情让你觉特别刻骨铭心？

首席：有的，加工资，特别开心，每次都是刻骨铭心

堂哥：。。。。。。正经点

首席：那应该是三年前的五年陈授戒时刻吧

堂哥：给我们这种还没到五年的人讲讲，当时是一种什么情况

首席：当时就觉得戒指应该值点钱。。。开玩笑的，哈哈。当董事长颁给我的时候，突然想起了过去五年体味到的许多成功的快乐，也有许多成长的烦恼。但只要相信、坚持，一切都会有回报。

堂哥：你觉得这枚戒指代表了什么？

首席：五年陈戒指我觉得不能说是一个简单的福利，更多的是一种文化和精神的传承。看到这枚戒指能让你回顾过去这么多年坚持下来的理由。想一想这些年自己的作为，是不是真的成长了，又得到了什么。

堂哥：大家都说你专业、工作能力和管理能力都很强，你认为你最大的优点是什么？

首席：脸皮厚

堂哥：

。。。。。。别闹

首席：我是讲真的。刚进入天搜集团，我只是一名普通的设计师，设计出来的作品经常被推翻重来。但是我脸皮厚啊，我会经常在下班后拉着优秀的设计师给我指导，厚着脸皮一遍两遍的让他们提修改建议，好的作品也要拿出来分享，让他们找找茬。时间久了，你自然而然会慢慢成长，你的能力也会提高。

堂哥：这个好像是有点道理。同事对你的设计能力也是非常认可，只要给你一个设计需求，给出的设计图总能超出我们的预料，创意似乎永不枯竭。

首席：这也只是开始，从设计师转型为管理层，你要学的更多。厚着脸皮挨训，然后回去总结；厚着脸皮求教，然后在工作中改进；厚着脸皮看别人的眼光，然后继续学习。大声的说，大胆的做，视野开阔了，眼光长远了，这样你会发现你的内心会越来越强大，脸皮也就越来越厚了。

堂哥：真的？

首席：当然是真的，不然你以为我好几年的年度优秀员工、最佳设计奖、期权奖励是怎么来的，这都是实力。

堂哥：看出来了，脸皮确实挺厚。

2.跳出舒适区，成为更好的自己

在很多人认为，从设计师晋升为管理层是一件挺不可思议的事情，但是在天搜集团，只要你努力，只要你肯学习，机会就在那，就看你能不能把握住。

天搜集团的企业文化价值观中有一句话：拥抱变化。堂哥很认同，无论是这个快速变幻的世界还是你的工作，如果不及时根据环境调整方向，那反而容易走进死胡同。

画板、卷尺、满屏文档、首席的工位永远这么有特色

方案总是被推翻修改，事情推动很缓慢，结果有的时候不尽人如意，各个团队沟通出现困难。。。晋升为市场部经理，在首席眼里困难和挑战远远大于晋升的喜悦。

在天搜集团八年，每年都在不断脱变，堂哥问首席这是怎么做到的？

首席想了一会说道：“在这里，你要不断的跳出舒适区，不断学习，不断提高专业技能，才能不断的提升自己的价值，成为更好的自己。”

面对每天都会遇到的挑战和困难，也许首席的这番话能够反映八年时间所经历的心历路程。“不断跳出舒适区，成为更好的自己”，堂哥与大家共勉。

相信类似首席这样的故事在天搜集团还有很多，这就像升级打怪一样，经历了一关又一关，但最后越来越强大的永远是你自己。