经开区设置企业引才“伯乐奖”

　　本报讯 1月12日，记者从贵阳经开区组织和人力资源部获悉，经开区设置企业引才“伯乐奖”，鼓励企业参与引才，企业每引进一名人才，最高可获20万元奖励。

　　企业引才“伯乐奖”主要鼓励企业参与引进六类人才，其中，一类人才包括两院院士等国内外顶尖人才；二类人才包括长江学者等国家级领军人才；三类人才包括省管专家等省级领军人才；四类人才包括市管专家等市级领军人才；五类人才包括高级技师等高级人才；六类人才包括懂技术、善管理的复合型人才等急需紧缺人才。

　　针对自主引进六类人才的企业，或促成人才引进的人才中介机构，经开区将给予政策奖励，其中，每引进第一类人才1人奖20万元，引进第二类人才1人奖10万元，引进第三类人才1人奖5万元，引进第四类人才1人奖2万元，引进第五类人才1人奖1万元，引进第六类人才则按其评定结果，给予相应奖励。

　　此外，经开区还鼓励符合条件的人力资源公司，通过猎头服务等创新方式，从贵阳市外全职引进急需紧缺高层次人才。对于与引进人才签订3年以上劳动合同或工作协议，且人才年收入在30万元以上、在核心技术技能岗位或中层以上经营管理岗位工作的企业，经开区将按照企业与猎头服务供应商签订的合同，对猎头服务费用给予100%补贴，补贴金额上限为每个岗位20万元。

　　（姚雪清 贵阳日报融媒体记者 黄菊）