阿里年薪百万的P7架构师们的简历 你见过吗？他们的学习方式倒是真的不一样？
我有一个朋友最近想从一个中型企业跳槽到大厂，目标瞄准了美团、滴滴、字节跳动等大厂，但投了简历，都石沉大海了！
废话不多说，先给大家看看他的简历。
这样的简历不石沉大海就怪了！
对于咱们技术人，公司最看重的还是技术能力和项目经验，这部分如何展示，才是你能否进入面试流程的关键。
但是你看看他写的项目经历，有啥能吸引人的吗？
他是在罗列技术中做的项目，随后又罗列了一堆技术名词，但是在项目中的角色是主导还是辅助、技术解决方案是什么都没有涉及。
那么，一份好的 Java 开发简历长什么样呢？
今天就拿一个年薪 40 万的 Java 简历分析一下，看看人家为什么面试电话接到手软。
仔细分析后发现，这位同学的技术描述中有 2 点非常值得我们借鉴：
1、人家项目描述简洁清楚，技术实现清晰明了，业务方向明确。
“ISI转股，批量资金管理，客户销户等功能模块清晰；工作范围十分明确—金融方向。”
2、突出了技术解决方案，技术应用在哪，为了解决什么问题写的明明白白。
“Redis缓存、ES、RocketMQ ”等每一项都是现在大厂看中的主流技术。
3、在项目中，自己承担的角色描述十分清晰。
“使用 ES 实现客户数据的搜索查询功能” 负责模块是项目核心功能、自己也是主要开发者。
其实，简历的本质就是：用文字证明你有过人的“技术能力 & 成长潜力”，从而获取面试机会。
成长潜力可以通过你的学历、数学基础、计算机基础（数据结构、计算机网络、操作系统、算法大赛有名次）等证明；
而技术能力就必须要通过简历中的项目经验和技术能力来证明。
如果你也想高薪跳槽，不妨先看一下自己简历中技术和项目方面有没有让面试官一眼不忘的亮点。
如何向大厂证明你是有“技术能力”的人？ 我总结了 7 个标准看你有没有：
1、有大厂背景（已被其他大厂证明过）
2、热门开源软件的发起人或贡献者
3、开源框架原理与源码烂熟于胸
4、主导解决过大数据量高并发的实际问题
5、对多项技术的底层原理研究的比较透彻，在工作中有借鉴其思想解决过问题
6、能描述出技术方案核心关键点
7、团队里的扛把子，主导解决过线上的重大故障
那么你可能要说了，自己学历背景没啥亮点、也没大厂经历，如果从技术提升方面入手，有没有捷径？
有的，下面是N多阿里P7的前辈们用实践总结出来的最脚踏实地同时也是最靠谱的学习方式
要知道初级工程师进阶高级工程师，最重要的就是技术深度和广度。这份学习路线如果吃透，完全可以让你在 6 个月内进阶成为高级Java 工程师。
包含开源框架源码剖析、Web 服务器深度解析及调优、分布式架构设计&微服务深入剖、大型分布式存储系统架构进阶、分布式消息服务中间件进阶、分布式搜索引擎进阶等 大厂都在用的前沿技术。
总体来说主要可以分为下面几个阶段：
由于文章限制，只能给大家大致展示一下大体内容，可能看不太清楚，也不是很详细，但是如果有需要获取用以参考的朋友，帮忙转发一下，关注文末公众号即可免费获取到手，愉快的学习参考。
第一阶段：开源框架源码剖析
可以参考下面这份Spring高级源码笔记，主要内容如下：
第二阶段：web服务器深度解析及调优
可以参考下面这份Java Web技术整合应用与项目实战( JSP+Servlet+ Struts2 +Hibernate +Spring3)，主要内容如下：
文档内容过于详细，由于篇幅限制这里就不一一展示了。有想获取到参考的朋友可以关注我后，帮忙转发一下，关注文末公众号就能获取到了
第三阶段：分布式相关
可以参考下面这份大规模分布式存储系统原理解析与架构实战，主要内容如下：
第四阶段：容器技术
可以参考下面这份容器即服务从零构建企业级容器集群，主要内容如下：
第五阶段：大型互联网项目
可以参考下面这份亿级流量网站架构核心技术，主要内容如下：
第六阶段：性能调优与算法
可以参考下面这份Java性能调优实战以及程序员代码面试指南，主要内容如下：
Java性能调优实战：
程序员代码面试指南：（每个目录内都有更详细的内容）
第七阶段（最后一阶段）：面试求职深度辅导及真题
编写一份优秀的简历应该怎样做？
Java面试导图（由于内容过多只展示部分）
面试真题（文件夹内都包含不只一点点内容）
最后，如果你符合下面的情况，那我建议你按照上面阿里P7的前辈们总结的方法去学习：
- 长期在小型软件公司或外包工作，没有经历过完整大型开发项目的开发者；；
- 会用框架应对日常开发，但对底层和大型架构掌握不深；
- 进大厂屡屡受挫；
......
提升技术的同时也要提升格局，毕竟，优秀的人也要进步才行！
领取文章中提及全套资料，只需要：
——对文章将进行转发+评论，关注下方公众号获取即可。
