学做一个世故的俗人

近来内部会议比较多，纵观几次会后领导有意无意的点评，感觉自己的性格和情商似乎都不是那最受欢迎的一种，起码不是领导喜欢的那种。

1.心理素质较差，不管是事先准备还是临场发挥，总是会磕磕跘跘、慌乱无措，这明显是自信心不够，害怕出错害怕差评害怕失败。

2.不会曲意逢承，性格过于耿直，直面问题却也得罪人。说的都是大实话，听到领导心里就是个人能力有待提升。

3.他人说的都是大格局高境界，或是由点到面，由面辐射行业，由行业属性定义本岗位，自己说的都是一亩三分地，感觉有也不多余，没有也毫无触感。

4.尽量找自己的原因，哪怕是团队协作的项目，客观因素分析要有理有据，主观原因点到为止。

5.平常要了解领导心里想要的，有目的有方向地汇报。有些问题抛出来，不但不能解决，还给相关人员心里添堵。这有些世故，但有些规则总是畏疾忌医，不言而明。

虽都说本性难移，但，一个人的为人处世，甚至成功，跟性格真的有很大关系，莫不是遇到痛彻心扉的经历，本性真的难以改变。

年底了，分享交流的多，评价反馈的自然也跟随其后。有时候，虽然事实很残酷，很让人伤神，不免地就思虑的多，心情不美妙也是有的，但只要问题真实存在，直面问题总比回避它重要，虽然直面自己的问题不一定能轻易地改正，但逃避却是毫无益处。

我们都会在成长的过程中经历很多，或快乐，或绝望，有时是境遇逼着我们不得不成熟，不得不世故。因为你若不世故，便会不知不觉中陷入别人给你制造的“事故”。

小心翼翼的分析着别人的每一句话，看看是不是在针对你。仔仔细细观察着别人每一个举动，反省自己是不是又哪里做的不好。

时间久了，你会发现，当你无法做到对每件小事都释怀时，你会背负的很多，总能找到很多让自己不快乐的理由。

2021未来的日子，时刻提醒自己：不慌不忙，有理有据 ，三思而行， 知而不言， 言而不尽， 懂而少语...

哈哈，好像都跟说有关，之前是有多么强的表达欲望呀，简直一个职场“通透”体质嘛。期望2021的自己克制表达欲，多思考多反思，学会做一个世故的俗人。