经营十二条系列：天道酬勤-付出不亚于任何人的努力

       “付出不亚于任何人的努力”是稻盛和夫老先生经营十二条的第四条，也是“六项精进”的第一条，在稻盛哲学体系中具有极为重要的地位，可以这么讲，如果稻盛哲学仅留下一个条目的话，那么“付出不亚于任何人的努力”可以列为几个重要选项之一。

       天行健，君子以自强不息

       天的运动刚强劲健，相应于此，君子处世，应像天一样，自我力求进步，刚毅坚卓，发愤图强，永不停息。天道酬勤，上天会按照每个人付出的勤奋，给予相应的酬劳。正所谓：一勤天下无难事，一懒世间万事休。古代圣贤曾国藩总结了五勤之道，也从方法论的层面告诉了我们应该如何付出努力：

       身勤：身勤险远之路，身往验之；艰苦之境，身亲尝之。“身勤”即身体力行，以身作则。

       眼勤：眼勤遇一人，必详细察看；接一文，必反复审阅。“眼勤”即识人精微，观文细致。

       手勤：手勤易弃之物，随手收拾；易忘之事，随笔记载。“手勤”即整理物品，记录备忘。

       口勤：口勤待同僚，则互相规劝；待下属，则再三训导。“口勤”即苦口婆心，多方沟通。

       心勤：心勤精诚所至，金石亦开；苦思所积，鬼神迹通。“心勤”即意志坚定，精思熟虑。

       做到五勤并不难，难就在于难坚持，坚持几天可以，坚持几个月就难了，坚持几年、十几年，一辈子就更难了，持续的付出努力才是真正的难事，所以曾国藩也说：“人生惟有常是第一美德”。

       全力疾驰，以跑百米的速度进行马拉松比赛

       稻盛老先生说成功没有捷径，努力才是通往成功的光明大道。“京瓷”仅用40年，就成长发展到现在的规模，除“努力”之外，可说别无他因。而且京瓷的“努力”不是普通的努力，而是“不亚于任何人的努力”，“不亚于任何人”才是最关键的。稻盛老先生将企业经营比作马拉松，是长距离、长时间竞赛。中小企业是初次参赛的非专业团队，而且起步已迟。包括大企业在内的先头部队已经跑完了全程的一半。中小企业是无经验、无技术的新手，出发又晚，只能一上场就全力疾驰，跑着跑着，发现前面的人速度不快，于是再加速，超越他们，不知不觉中就适应了高速度，京瓷自创立以来，始终“全力疾驰”，结果京瓷一刻不停，发展再发展。“不亚于任何人的努力”必须每天不断地持续，因为任何伟大的事业，都是一步一步、踏实努力积累的结果。

       不管是中国古代圣贤的自强不息，天道酬勤，还是稻盛老先生的“付出不亚于任何人的努力”，或是我们从小就接受的要努力奋斗的教育，作为道理都听说过（不是懂，而是仅仅听说过），而真正的关键是付出行动并且要持续的坚持。（原创：求是达明企业管理咨询公司 杨剑峰）