威廉.詹姆斯曾断言：“人性的根源深处，强烈渴求着他人的欣赏。”
每个人都渴望得到别人的认可和赞美。这种强烈的欲望，如同人们渴望生命、食物和金钱一样迫切。
JR调查中心的一份报告显示：中国每100位头脑出众，业务过硬的人士中，就有67位因为人际关系不畅而在事业中受阻，难以获得成功。他们共同的心理障碍是：难以启齿赞美别人。
日本东京国民素质研究会深刻总结了日本战后迅速崛起的原因 ：
日本国民的一大优点是：对外人他们不停的鞠躬，不停的说好话，可以说他们善于发现别人的长处，善于赞美别人，是日本快速走向世界的重要原因。
这两项调查都说明了：善于赞美别人，欣赏别人是通向成功的必备素质。
赞美是一种最高级别的修养
洛克菲勒是美国的实业家，慈善家。是19世纪第一个亿万富翁。1870年洛克菲勒与合伙人埃克森成立了美孚石油公司，被称为石油大王。
贝特福特是洛克菲勒的助手，也是帮助他成立石油公司的伙伴之一。
有一次因为贝特福特的失误，致使公司在南美的投资损失了40%。他本人非常的懊悔和难过，对自己的失误他深感自责，同时也觉得对不起洛克菲勒的信任。
然而洛克菲勒面对惨重的损失，并没有责备这个伙伴，反而表扬了他，表扬他为公司保住了60%的资产，完成了非常出色。
贝特福特非常感激老板的宽容与大度，为了回报洛克菲勒，在以后的工作中更加努力负责，不久之后为公司立下了汗马功劳。
试想一下，洛克菲勒当初如果没有把责备换为赞美，他不但失去了一位得力的助手而且也不能挽回公司的损失。因此赞美不但能成就别人亦能成就自己。
面对重大经济损失的时候，洛克菲勒还不忘赞美别人，具有这样高级修行和宽广胸怀的人，他的成功绝非偶然。
赞美别人是一个人最高的修养，这种修养不但能获得良好的人际关系，而且在工作和生活中使人身心愉悦。
教育心理学中非常有名的皮革马利翁效应表明：赞美、信任、期待是一种能量，他足以改变一个人的行为。
赞美可以成就他人，愉悦自己
很久以前法国流传着这样一个故事。
一个贫困潦倒的青年来到了巴黎，想托父亲的朋友帮他找份工作。
父亲的朋友问他：你擅长数学吗？青年摇了摇头说：“不擅长”。父亲的朋友又问到：那你擅长历史或地理吗？这位青年依然摇了摇头说：“不擅长”。父亲的朋友想了一会儿，继续问道：“那法律怎么样？”这时这位青年涨红了脸，觉得自己一无是处，简直是差极了。他支支吾吾的吐出了几个字“也不擅长”。
这时父亲的朋友深思了一会儿说：“那你把你的联系方式和名字写上，如果有合适的工作我会联系你。”当他写完正准备要离开的时候，父亲的朋友一把抓住了他的手，惊喜的说：“原来你写字儿这么漂亮，这就是你的优点呀。”
从此以后，这位年轻人奋笔疾书，写出了很多享誉世界的经典作品，这个年轻人就法国19世纪家户喻晓的著名的作家：大仲马。
别人的一句赞美成就了这位青年，使他从一个一无是处、贫穷潦倒的年轻人变成了著名的作家。
赞美如同甘甜的雨露，他能够瞬间滋润我们干枯的心灵，从而使人获得无穷的力量，发挥出无限的潜力。
著名心理学家杰丝.雷尔说：对于人类的灵魂而言，赞美就如同阳光，没有它，我们就不能健康的生长！
请表达出你的善良，不吝赞美
罗丹说：“美无处不在，缺的是发现美的眼睛”
我们每个人都有优点，只要别人善于发现，那我们每个人都能发射出金光闪闪的光芒。
卡耐基小时候非常的顽皮淘气，他的生母早早的去世了，在他9岁时，他的父亲把继母娶回家。
第一次见面时，父亲就对继母说“请你一定要留意这个最坏的男孩，这个孩子让我很头疼，没准他明天就会用石头扔向你或者做出其他的什么事情来。”
让人出乎意料的是继母微笑着走到他的面前，用手抬起他的头，认真的看了一会儿，然后对丈夫说：“你错了，我看到的是一个最聪明的男孩，只是他还没有找到自己发泄热忱的地方。”
卡耐基听后，心里突然被温暖了。继母从不吝啬的赞美，让自己和卡耐基之间的感情日益增进。
也是因为这句话，一直激励着卡耐基前行，成为卡耐基前进的动力，帮助他创造了成功的28项黄金法则，成为20世纪最伟大的成功学大师。
你的一句赞美就如同给人心里注入一股强大的力量，激励着人们不断前行，创造出一个不一样的人生。
安德鲁.卡内基甚至在墓碑上都不忘记赞美他人，他给自己写的墓志铭是这样的：“长眠此处之人，幸甚曾得智者常伴左右。”
让我们对周围的人表达出善意，用我们美丽的眼睛发现他们的优点，及时给予赞美。
赞美是精神的营养，是自尊的滋养！
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