想进阿里做测试开发吗？那这一篇你绝对不容错过

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一、引言

    怀着对技术以及高薪资的向往，自作者毕业第三年起，间隔个1到2年，陆陆续续有向阿里测试开发岗位投递简历。涉及到的阿里BU（Business Unit）包括淘宝、蚂蚁金服、阿里健康以及阿里云。失败的结果不一而足，有简历挂，一面挂，二面挂，终面挂等等。可以说是屡战屡败，屡败屡战。最终，在2020年收到蚂蚁金服的P7测试专家offer。

    在此，把自己总结的一点面试干货和经验分享给大家。希望给各位有志于阿里测试开发岗位的同学一点帮助和启发。

二、阿里简介

    首先要说的是，我们通常所说的“阿里”其实是个经济体的概念，这个经济体下挂载有很多BU（Business Unit），像阿里云、蚂蚁金服等，都是阿里的BU。详见下图：

每个BU做的业务不一样，具体的地理位置也不一样。除杭州外，在上海、深证、成都等都有阿里的据点。杭州的阿里园区也有多个，包括滨江园区、西溪园区、飞天园区、未来科技城园区等。

各位同学在投递简历或找猎头内推的时候，可以适当关注下投递岗位的所在BU以及地理位置。

三、阿里测试岗位及考核体系

3.1 质量岗位概述

    阿里质量岗位分P（Profession）系列和M（Management）系列。P系列从P1到P12，M系列从M1到M6，数字越大，级别越高。M6及以上，一般就是某BU的大BOSS。具体岗位定位及属性见下图。

3.2 考核体系

考核上，阿里一直强调的是拿结果说话。所以，进去后要拼尽全力和很多优秀的小伙伴竞争，各位同学要做好思想准备哦。

四、阿里面试流程

4.1 概述

阿里面试流程一般包括 3 - 4 轮技术面 + 1轮HR面。每一轮30min - 60min 不等，一面比较基础，后面会层层深入。如果面试时间不足30min，大概率就是挂了。

    面试的内容包括：基础技术（Java等）、数据库、Linux操作、算法、自动化（UI、接口）、测试分析（项目、工作经历）以及综合（安全、性能、线上风险）。每一个考察点尽量不要有盲区， 重点是要把自己简历里的内容要吃透，而且要有些能体现能力的亮点的东西。

4.2 技术一面

    一般是P6或者P7的学长进行面试，面试途径一般是电话或钉钉。主要考察点是基础技术知识，例如Java数据结构（List，Map等）+多线程、典型中间件（MyBatis、缓存、MQ等）使用及原理、数据库操作、Linux操作等。

各位同学务必熟练掌握，而且要有所实践。这些是基础，没有什么技巧可言。

4.3 技术二面

    技术二面一般是由P7或P8的主管进行，相比一面，会辅助以线上现场编程。除此以外，一般会结合一面的结果，作更深的基础知识的面试。同时，还会针对个人做过的项目，深入考察面试者项目中的解决问题的能力及涉及到的技术深度。

4.4 技术三面

三面一般是由P8+的主管或经理进行。相比二面，技术和项目上进一步深入。三面有时也会伴随线上现场编程。

4.5 技术四面

四面一般是P9大佬进行，更加注重考察个人的韧性、开拓性、发展性以及对行业的深度看法等。

4.6 HRBP面

    这个阶段由HR进行面试，主要考察：阿里价值观是否认同，个人项目的lead能力，抗压能力，把控对内对外的沟通能力。到岗时间，在职稳定性（距离是否合适，个人职业规划等）。

    摘录阿里巴巴的价值观如下图：

五、其它注意事项

1、同一个BU，面试间隔最好半年以上；

2、可以同时投递不同的BU，但是只有一方能独占流程，也就是说，在A部门面试结束（通过或不通过）后，B部门才能接着走面试流程。

3、不同BU会互相参考对面的面试结果；

4、投递简历的方式优先级：熟人内推>猎头推荐>自己投递；

5、整个面试流程较长，一般会1-2个月。我认识的一个P8的哥们，面试时间跨度达到了半年；所以，请保持耐心。实在着急的话，可以让内推的小伙伴内网上看看进度到哪了；

6、最常招录的岗位级别是P6 - P8，也就是干活的主力力量。具体每个级别又分三等，以P6为例，该级含P6-，P6，P6+三档；

7、除了不断提升自己外，有时候面试通过与否靠缘分，所以不要过分在意结果；

最后，如果是最后HR面不通过，一般是价值观和阿里的有所冲突，这种情况下，请认真反思下自己是否能够接受和适应阿里的价值观，实在不行那就不要勉强自己。毕竟人生只有一次，按照自己的方式，活出精彩，更加重要。

六、其它建议

阿里作为中国顶级互联网大厂，整个流程，规范以及技术深度都是国内顶尖的。所以，各位同学要是能够毕业5年内过去，无论是收入提升、个人能力提高还是职业生涯镀金上来说，都是非常值得的。

经过这么多年的发展，阿里的技术基础设施已经非常完善，很多轮子已经有了。个人进入阿里后，更多的只是负责一小块业务，这也是很多同学进去后有 “面试造航母，进去拧螺丝” 感觉的原因。

所以，各位同学进去后，除了做好自己的那块内容外，还要向远处想好：脱离了阿里的完善的基础设施支撑，你还能快速开展工作吗？

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