文 / 董小琳
不管你愿不愿意，一天的远程办公结束了。
很多人抱怨家里吵、没地方，还要兼顾家务和孩子……总之，如果有可能，我们宁愿花几个小时的通勤时间，也要到“安静、专注”的办公室上班！
虽然“睁眼就签到”的远程办公听起来挺爽，但实际的操作过程，谁试谁知道！
在我的上一篇文章疫情期只能居家办公？4个仪式、3个策略，助你在家也能高效工作里，给你提供了4个仪式和3个策略，来提高居家办公的效率。
可就像解决了温饱之后，人们要琢磨如何配比营养，让身体更健康一样，我们上班的目的，并不仅仅是为了“把事做完”，而是要“把事做好”，升职加薪。
当其他人还在努力提升效率，按时按量完成家庭工作时，如果你能发现并掌握“弯道超车”的方法，就很有可能成为他人眼里“像作弊般快速成功”的那个人。
俗话说：危机危机，危中有机。今天，我们就不妨来聊聊：危机中的“机”。
全文分为3个部分：
人人都追求的成功，到底是什么？（明确目标）
成功的秘诀，在哪里？（以科学研究为依据，非鸡汤灌输）
今天的我们，该如何“弯道超车”？（实操建议）
01 人人都追求的成功，到底是什么
所有的“机会”，都是指向成功的。
但似乎每个人对“成功”的理解，又不尽相同。
@曾仕强
人生最有价值的成功就是在起起伏伏中，找到自己的天命，并完成它。
@杨澜
在我看来，成功的意义在于做自己。
@隔壁二哥
成功就是不用上班，还有花不完的钱。
一说起成功，我们总能想到各种各样的场景，因人而异。
在社会网络的顶级专家巴拉巴西的《巴拉巴西成功定律》一书中，作者说，实际上你在追求的，是一种“世俗意义上的成功”。
什么叫“世俗意义上的成功”呢？
比如说，你今天发了一条带货的朋友圈，自我感觉很棒。要文采有文采，要干货有干货，还配了精美的9宫格。
那这能算“成功”吗？当然不行。
只有当你的文案成了爆款，有很多人给你点赞，甚至收入能与“口红一哥”李佳琦相提并论时，你才实现了“世俗意义上的成功”。
书中，作者是这样定义的：所谓成功，就是个人从所属社群中争取来的回报。
也就是说，大多数人追求的“成功”，并不由【个人】决定，而是由他所处的【社会】，以及社会看待你的态度来决定的。
可谈到他人、社会，这范围就大了：“我能管好的只有自己。至于别人的态度观点，谁又能说着清呢？”
这时，巴拉巴西又说了：之前想知道别人的想法很难，但现在有了大数据，就不一样了。
这本书就是通过大量数据的收集和分析，系统性地考察了推动“世俗意义成功”的影响因素。
比如说，他的团队就统计了有史以来发表过的所有论文；追踪调查了上个世纪所有学者的学术生涯；统计了美国所有图书的周销量，分析每一本畅销书取得成功的因素；他们还收集了全球画廊和博物馆的展出信息，用来考察当代艺术家的成长历程等等。
最终，巴拉巴西得出一个令人惊喜的结论：世俗意义的成功，是有定律可循的。
那这个定律是什么呢？赶快一起来看看吧。
02 什么决定了你未来的成功？
未来的成功=初始的成功×社会适应度
在闭门谢客的这些日子，我浏览了一些全球顶级博物馆的网站，突然想到了一个问题：明明看起来水平差不多的两幅作品，为什么市价却能相差几百倍，甚至上万、百万倍呢？
也许你会说，这跟大众审美、社会背景等很多主观因素都有关系，很难说清。
可是，书中的巴拉巴西团队，就通过大数据分析，把这件事给说清了。
他们先是收集了1980年到2016年，全世界50万名艺术家的创作经历。其中包括14000多家美术馆、近8000家博物馆在35年内举办的上万次展览的详细资料，以及同一时期在拍卖行售出的近300万件艺术品的信息。
最终总结出：每件成功的艺术品，都会经历以下3个过程。
首先，它需要在艺术界最有影响力的美术馆和博物馆展出。
比如说纽约现代艺术博物馆、大都会艺术博物馆等等。一旦你的作品在上述任何一家展出，那就像站在了“弯道超车”的赛道起点，作品价格注定会飞涨，成为畅销抢手货。
其次，一流博物馆、展览馆都有其内部连接，你可以理解成一个封闭的“高大上”网络。那么，在一家展出后，你的作品就很容易辗转到另外一家顶级场馆，从此走上“弯道超车”的快速路。
其实到这里，你已经获得了“世俗意义上的成功”，但那些与你成功有关的利益方，还会竭尽全力地让你继续成功下去。因为，这符合你们这个圈子里所有人的利益。
总之一句话，成功的艺术品，除了具备坚实的水平基础，还要有能进入顶级行业网络的能力。
而那些“看起来差不多”的作品，大都在一开始，只进入了一些不知名的小场馆，就渐渐地销声匿迹了。
当然，在所有成功案例中，艺术品只是一个极端。因为除了拍卖价格，很难再有第二个指标来衡量它们的价值。而在我们平时的工作，衡量的标准是多元的，就连学生还有“德智体美劳”5个考核方面呢。所以，进入高级网络的作用会被削弱，个人实力方面会有所增强。但总体来说，成功是这二者综合作用下的一个结果。
对于一个人的成功，好成绩与社会网络的作用，缺一不可。甚至说，一个人单枪匹马能取得的成绩是有限的，只有进入网络，你才有可能获得无法想象的成功。
而这，就是本节开头公式写到的：未来的成功=初始的成功×社会适应度
1、初始的成功
经常听人说：第一印象很重要。但具体有多重要呢？很少有人能说清。
巴拉巴西告诉我们：“初始的成功”相当于“你硬实力”的一个系数。
比如说，我们在网上挑选衣服、餐馆、酒店时，会下意识地参考下面的评论。如果都是好评，很可能就欣然下单了。但至于你最后是否能满意、给好评，还要参考实际的购物体验，也就是商家的硬实力。
也就是说，“初始成功”虽然重要，但绝不是能决定你一直成功下去的唯一因素。
如果不幸，你的系数＜1，还可以用更强大的“社会适应度”，来弥补“第一印象”的缺憾。
2、社会适应度
所谓“社会适应度”，指的是一个人、一件作品的内在品质。
也就是在同等条件下，你能有多大的把握击败竞争对手，获得社会认可。
决定你是否给一家餐馆打五星的，除了第一印象，更重要的是你在用餐过程中，享受到的环境，服务质量，菜品口味，以及与其他餐馆与众不同的地方。
而这些，就是“社会适应度”。
比如书中说到的，一个搜索引擎，需要能快速提供有用的链接；一种药物，需要疗效短，效果好；再或者就是一瓶啤酒，也要口味比其他酒类更爽。
正因为它们能更好地满足客户需求，更能适应当前的挑战，所以它们能在激烈竞争中胜出，并持续成功下去。
这就是巴拉巴西团队给出的成功公式：未来的成功=初始的成功X社会适应度。
初始的认可度，是成功重要的推力。
而社会适应度，则决定了你能否一直成功下去。
那么，作为在家办公的普通人来说，我们又该如何用好这个公式，顺利“弯道超车”呢？
03 一招，助你在闭关后变牛
其实说了这么多，结合今天的具体情况，能让我们“弯道超车”的，无非是【社会网络】的这一块。
从春节假期各自闭关开始，到今天60%以上的企业采用远程办公，我们身边的网络结构，正在发生变化。而这，正是你我逆袭的好时机。
没错，具体就是要根据“成功公式”，调整你的“沟通方式”！
【一个原则】
不知道你是否发现，远程办公虽然让大家不能面对面了，但人际关系却变得更透明简单了。少了午餐时间的“八卦”，不知不觉被出局的“小动作”，以及各种莫名其妙的“背锅”，是不是突然感觉轻松了不少呢？最起码，你不用在为“明天上班遇到领导该怎么打招呼”，而犯愁了。
但万事有利有弊，远程办公也不例外。
单凭线上沟通，给对方留下个好印象，甚至把你当作“合作伙伴、得力战将”，又该怎么做呢？
这里，我给你一个最快捷的方法，那就是：多想一步。
把你平时常用的沟通法，放到“线上环境里”，按照“成功2要素”加以改进，就可以了！
【具体场景分析】
比如说，《自控力》作者麦格尼格尔介绍过的5个强化人际关系策略：
1、尽量找能和同事直接碰面的机会。
如果你想进一步认识某个同事，尽量找和对方面谈的机会，增进交情。
2、收起手机。
当人们面对面交流时，会在不知不觉中模彷对方的表情、姿势与手势。肢体语言同步之后，能帮助人们建立亲密的友谊。如果把焦点放在手机上，就会削弱你们之间的共鸣及信赖感。
3、持续关心之前聊到的话题。
与同事建立信任关系的一个重要方法，就是让对方知道你讲他说的话放在了心上。
4、避免散布负面传闻。
听到负面八卦时，尽量不要跟着附和或添油加醋。你可以感谢对方的信任，告诉自己这些事。如果情况允许的话，你还可以想办法帮助对方解决困扰。
5、尽量传播正面传闻。
在别人不在场的时候，称赞对方，认同他人的贡献与付出，会被认为是值得帮助的人，得到他人帮助的可能性会明显变高。
那么，如果将这些方法，放到远程办公上，又该怎么做呢？
1、不要在群里直接@某人通知、商量事情。
昨天一个同事拉了个群，通知我们下班前，提交假期总结文档。
结果，到了下班，没人回复，估计也没人提交。于是，他又挨个单独私聊通知，才把报告一个个地收齐。
同样一件事，私聊与在群内通知，效果有天壤之别。
如果你想一步到位地完成线上协作，就尽量选择私聊。群，只是为了讨论和领导发通知用的。
2、感受屏幕对面那个人的情绪。
从微信表情，语音留言，以及言谈措辞之间，体会对方的情绪。然后，从你的角度，给予回应。千万不要，对方一个“嗯”，你回一个“是”，这样的沟通注定没有结果。
3、保留聊天记录，为下次沟通提供素材。
4、不信谣，不传谣。
网上谣言满天飞，如果你收到别人发来的八卦消息，该怎么办呢？
如果 “感谢对方的信任”，会显得特别假。所以，你可以这么办：
“真的啊~我还是头一次听说。不过，我有个问题啊，为什么会这样呢？”婉转地指出谣言疑点，也就自然地将负面信息，终止在了自己这里。
所以，第五条你会怎么改呢？
心眼儿在这，就给你留一道思考题吧，希望能够看到你的留言。
PS：别忘了我们两个“带来持续成功”的要素：初始的认可度与社会的适应度欧~