3000元的底薪，离开这里你在哪里去找？

今天是2020年7月8日，分享《现实套路》工作篇，第26天：3000元的底薪，离开这里你在哪里去找？

3000元的底薪，离开这里你在哪里去找？

人走茶凉，工作中，有时候当我们选择离开的时候，总要有会人打击，有人祝福、有人痛恨。

2009年，我辞掉了工厂里做技术的工作，找了一份做教育培训机构的业务。最开始面试的时候总监说的是3000元的底薪，由于当时是集体面试，所有以很多东西都是矇矇的，只是觉得这工资在当时还可以，所以就选择干。

时间过了一个礼拜，我们一起面试的10个人留下来的只剩下了4个人了，看起来是公司在选择我们，其实更像是我们在选择公司。每天的工作就是到学校门口发传单与家长一对一沟通，我们的业务就是卖英语课程。

每天几个人一起展业，一起工作，难免会有很多的对工作的疑问，终于有一天，我们几个人再次与老员工和领导确定了关于薪资和提成的问题。底薪3000元并非是底薪，而是需要达到多少目标才能有的保底工资，也就是现在说的责任保底。有很多做了几个月的老同事，每个月也才开那么的一两单，工资也就一两千，还达不到标准。

做了第二个礼拜的时候，我终于决定离开了，再这样下去不但赚不到钱，最后自己的生活都不保。

那到上午开完早会，我就直接找到总监，我说我不做了，我要辞职，在这里赚不到钱，达不到我的目标。说实话，那时候这个公司并不好招人，很多人都是来了一两天就离开，总监用了各种的方法来挽留我，但是我的去意已决。

总监见无法挽留我，后来就问我，那你从这里出去后想找一份什么样的工作？我说想找一份底薪比这里高的。他急了，来了一句：凭你现在的能力和水平，你去到哪个公司要你，哪个公司能给你开到比咱们这里工资更高的，你能找得到吗？你就算再找两个月也找不到比我们这里工资更高的。

我也来气了，我说：我相信我自己的能力，不信的话咱们打个赌，总监，两个月内，如果我找比这里工资更高的工作，那么到时候我回来请你吃饭，如果我找不到，那么确实证明你的话，我个人能力确实有问题。

从那公司出来后的第三天，我就进了另外一个公司做业务，底薪3500元。我凭借自己的努力，第一个月我就做到了公司的销冠，第二个月我就破格录为销售主管，底薪5000元。后来第二个月我准时去履行当被的承诺，可是当我去到那公司的时候，那里大门口只剩下了两个字“转让”，第三个月我又过去，那里就变面了一家修车门店。

生活中能对你说满话的人很多，虚伪奉承的人也很多，还有那些真心祝福的朋友。凡事太过认真，就会让很多人失望。

工作中，有很多领导为了体现自己的威严总是高高在上，用自己的权益来压迫工员。现实社会已经不再是工作选择人，互联网的发达让每个人都多了很多的选择机会，把话说满了，你想留下的人，只会距离你越来越远。

很多人总会被现实给轻易的击倒，不是因为他没有能力，而是因为不敢。

走出现状，放下现有的，世界很多，也很美，我们所看到的，只不过是我们所认知的极小一点。相信自己，走出去，不要被任何想要让你意识屈服的行为所影响。做真实的自己，寻找内心真正的需求，对未来，给自己一个满意的答复。

工作不止为了赚钱，更是证明自己还可以活得更好。

原创：文/轻腾创者。