《原则》经典语录摘抄6

41.根据信心程度，决定自己押注的规模。

42.所有了不起的投资者和投资策略都有弱点。在弱点呈现时就对其失去信心是一种常见的错误，就像在其有效时对其过于迷恋一样。

这个道理不仅在投资领域适用，对人和事物的关系同样适用，明智的人经历各种沉浮时都始终紧盯基本面，而轻浮的人总是凭感觉走，做出情绪化反应，热时一拥而上，冷时立马放弃。

43.想要拥有很多优势，而又不暴露于不可接受的劣势之下，最稳妥的方式是做出一系列良好的、互不相关的押注，彼此平衡，相互补充。

44.用一套程序确保问题会摆在桌面上，同时确保问题根源会得到剖析，这样才能实现持续的改进例如：那就是编写一份交易错误日志录。

45.用管理工具在促使人们采用正确的行为方式方面发挥着重要作用。（管理）

46.当面对两种你都需要但看起来矛盾的选择时，你需要耐心思考如何尽最大可能兼顾两者。几户总是有一条道路是存在但你还没有找到的，所以你应该努力寻找直到找到，而不是凑合接受看起来那个明显的选择。

47.坦诚相待是根本的相处之道，在人际关系中，人们应当把各自的相处原则说的极为清楚，这至关重要。（人际交往）

48.相处、工作三原则：

（1）把真实的想法摆在桌面上；

（2）存在经过深思熟虑的分歧，但人们愿意在相互了解的过程中更改观点；

（3）如果分歧依然存在，拥有一种大家一致同意的决策方式（如投票或者拥有清晰的权威），以便我们能够不带怨气地把分歧留在身后。

49.一个集体决策体系要有效，该体系的使用者必须相信它是公平的。

50.每个人的大脑都有两部分——层次较高的逻辑部分与层次较低的情绪部分。这两个你会争夺大脑的控制权。