大学生是否适合去创业公司？

有条件的大学生要选择创业 没条件的去创业公司

大学生如果创业成功了，他将从一个穷学生变成一个成功人士；如果创业不成功，也将把自己打造成一个具备创业家素质的员工，当他员工的身份加盟到一个大公司的时候，也能较轻易地驾驭公司里的人和事，而且能力将是同龄人十倍以上。

这是前两天在微博上看的的一段话，说这话的当然是个互联网大咖。不知道他的这句话，会影响多少大学毕业生的择业选择？如果你正准备被这些话洗脑，来这洗个冷水澡也是极好的。不妨多问问自己以下几个问题：

你为什么要去创业

“有条件的大学生要选择创业，没条件的去创业公司。”

这句话本身就是很扯淡的。如果想清楚了，没有条件创造条件也是可以去创业的。

比尔盖茨、乔布斯这样的创业明星，一个世纪也就出那么几个。千万别想多了！

成功的创业案例，其实一般可以分为两类，一类是草根创业，比如“好123”；一类是厚积薄发，比如“小米”。从中可见“创业”二字，其实起点还是可以有相当相当大的差距的。

大多数大学生在刚毕业时，最迫切的需求在于如何找一份相对不错的工作，养活自己，拿到人生中第一笔工资，告诉全世界你已经真正意义上的成年了，独立了，不需要父母给生活费了。

而创业，需要一个能吃苦、能打拼的全能团队、需要能让项目和团队维持足够长一段时间的资金、需要各种资源…

所以首先，你要想清楚的是，为什么你要选择创业？

不要告诉我，你有一个别人都没想到的Idea，这个真没你想象的那么值钱…

你是否适合去创业公司

首先，问问自己有什么过人的本领，能让创业团队给你发Offer，这个很重要。

随便找几家算成功案例的创业公司，看看他们早起核心创业团队，大部分都是各种大公司背景有木有？每年我们都能看到阿里系、百度系、腾讯系、网易系等各种系列的创业者名录。

创业公司，特别是在前期，对团队成员的要求，绝不会比大公司低。而创业公司给出的产品、技术、设计、运营等前期职位，我看没哪个职位是不需要积累的。

而且大公司，在薪酬福利、企业文化、新人培养等方面，都有很高的透明度，你可以通过各种渠道获取到大量的信息帮助你来选择，而创业团队，明显会有一定的选择风险。

创业公司 VS 大公司

如果你足够幸运，拿到了两份offer，一份是大公司，一份是小的创业公司。

你是否清楚这两条路，对于你，最核心的差别在哪？

你可能可以通过百度、微博等各种手段，收集到足够多的信息来辅助你做判断，比如大公司的螺丝钉工作不如创业团队快速成长、创业公司工资相对少一点但期权很有诱惑、大公司待遇好福利好还适合镀金等等。

但最后做抉择的人是你，没有人比你清楚，你自己的职业规划、你的个人性格特征、你未来2-3年内的生活目标等等。

是创业团队，还是大公司。别人说的都只是参考，最适合你的路只有你自己知道。

你是否能忍受创业的孤独与失败

在百度、知乎等各种渠道，你都可以搜到很多创业者需要具备的一些能力，比如敏锐的商业嗅觉、超强的执行力、开阔的视野、强烈的欲望等等，但在我看来，首先你要深刻了解的是：

你能否承受失败的打击，就在刚走出校门，最需要鼓励和支持的阶段。

创业，本身就意味着九死一生。大多数创业项目，最后都会消失掉…
当你刚离开大学校园，第一次踏入社会，我认为是人生中最需要得到帮助、鼓励和支持的时候，明明可以凭自己所学，在一家企业文化、员工关怀、新人指导都很完善的大公司快速学习成长，积攒宝贵的行业经验、人生阅历等等…偏偏选择走钢丝。你真的想好了吗？

你能否忍受孤独，坚持你的梦想。

创业前期注定是孤独的，创业最难的就是坚持。让你放弃坚持的，除了资金断了，更多的是你自己的内心…

结语

现在忽悠大学生创业的论调很多，政府也鼓励大学生创业，我觉得其实还是就业难…

一个人，是否适合去创业，是否适合加入创业公司。与“大学生”这三个字无关，很多创业所需的能力都是需要慢慢培养的，培养到一定的时候了，才叫做厚积薄发，才适合去为了自己的理想任性一把。

世界那么大，干嘛不先跟着有身份的大侠走走看看，而执意要独自仗剑天涯呢？