“只工作，不上班”我的远程办公

远程办公

对于远程办公，最早的认识来源于大二所读的一本书《每周工作四小时》从这本书中，我感受到的是一种自己从来没有想象过的生活方式（没有朝九晚五，没有办公室）也成为了我最大的目标。

这是一个伟大的时代

说起远程办公，其实我最最感谢的是，我生在了这么一个时代。在短短的几十年时间里，中国互联网从无到有，从1.0到2.0，从2.0到3.0，巨大的时代潮流推进着我们的生活，带来了爆炸的信息，带来了各种各样的工具，带来了无限的可能。而正是因为这样，只工作，不上班的生活方式，才变得不那么遥远。

我的远程办公理念及方式

大部分人对于工作的想法是，工作时间与私人时间分离，该工作的点就好好工作，该干自己事情的时候就不要工作。而我并不这么觉得，每天在自己喜欢的时间（日出、日落、正午、半夜）在任何可能的地点（星巴克、海湾公园、图书馆、家中、电影院休息室）交替地做自己想做的事情和工作，其实也是一件非常不错的事情。当工作与生活完全融合在一起，大部分人都蹲在办公室里面拼命工作的时候，你可以安安静静的看电影、出行、游园；大部分人为了不迟到挤得“头破血流”的时候，睡个懒觉；大部分人下班排号吃饭的时候，认真地工作。当然我也会选择正常的时间工作，这样主要是配合工作朋友的作息一块玩耍。这最近的半年来，我就是以这样的一种方式工作。在这之中，我没有觉得，工作是多么影响我的私人生活，也没有觉得我因为私人生活而放弃了工作上的东西。相反地，我可以灵活安排私人生活与工作，也可以说工作就是我私人生活的一部分。

远程工作的内容

主要是产品运营方面的工作。我就职的公司在北京（晴云科技）是一家初创公司，创始人兼CEO（CJ）是前Google工程师，或许是因为CJ在Google待了8年，所以公司并没有规定上班时间，也没有规定必须到办公室，而我，就是在这儿在从未见面的情况下，远程工作半年。公司做的是基础办公平台一起写，而我其中，负责的是产品上线之前的调研，规划，设计，测试，产品上线之后的推广，答疑。正常来说，这类型的工作，远程并不是最好的方式。因为工作的内容决定了，你需要和工作伙伴保持很紧密的沟通。而远程最大的问题，其实就是沟通！

困难和挑战

所以，远程工作其实并不像想象中那么美好，有可能你在千里之外，而本来一个当面三两句话就能解决的问题，需要话很多很多的成本去沟通。同样，远程工作的我，也没有办法亲身待在战友的身边，去好好地奋战。在执行每一项工作内容的时候，都需要保证我所给出的结果和方案，是我的伙伴第一时间就能看明白的。而对于我的伙伴也一样。这种情况下，最考验人的其实就是团队之间的默契（信任）以及工作方式了。所以团队在全方位的认识上，应该保持高度的一直一致。而这一点，是远程工作最大的阻力。对于沟通需求都要靠吼的产品所在的团队来说，远程是绝对不可能的。

关于“只工作、不上班”的感悟。

这是一个乍看之下非常美的词，实际也非常非常美，但在美的背后，包含了很多很多的辛酸。选择这一条路

• 需要忍受他人不解的目光
• 需要承受多方面的压力
• 需要不断地寻找才能遇见一个适合自己的团队
• 需要有强大的自我控制力
• 需要完美地去协调安排时间。

愿

每一个看到本文的你，可以从中了解到远程工作的其中一面；找到自己合适的生活方式！