职场写作成长营-周源-第一课-2018-04-25

熊猫小课（职场写作成长营）

第一天（2018.4.25）

 

突破瓶颈之道：提高自己的影响，主动用写作打造了自己的影响力（秋叶ppt的故事）。借鉴，当一个人积累到足够的影响力之后，便能实现人生的转折。

信息时代的马太效应：强者愈强。如果你想改变现状，需要从被动者到主动者的转变。这已经不是仅仅靠努力工作，就能轻易获得机会的时代了，你必须通过主动发声让人知道你的存在和价值。而写作便是一种最便捷、最有效的发声方式。

 

1. 职场写作的核心意义：持续提升你的影响力。职场写作的三个阶段：

阶段1：利用写作提高职场竞争力（掌握基本的写作能力，用写作达成职场上的沟通目标，让表达更清晰、更有说服力，从而提高职场竞争力。）

阶段2：利用写作在职场内行程影响力（尝试利用写作能力，在职场内部创造价值，例如坚持舒服分享自己的经验和知识，从而在职场内形成一定的影响力。）

阶段3：利用写作持续提升社会影响力（面向社会创造价值，例如，打造知乎大V，运营自媒体，写作出书，从而持续提升社会影响力。）

 

2. 职场写作的本质

案例：小苗业绩很好却没有得到好评，请教安琪，安琪的经验如下：

1)  首先，你写作之前应该先明确目标。需要从对方的角度考虑，你的写作要达成什么目标。季度总结，一方面是让经理了解你的工作，以获得优良的业务评价，另一方面还应该展示工作思考和未来规划，请求他的指导和反馈。缺少第二部分，让经理感觉到你在完成业务，没有什么亮眼的地方。

2)   其次，工作内容方面：将工作内容归类，然后抓重点写出亮点。写内容时候，要站在经理的角度考虑。例如xx内容写的非常详细，但没有写这些宣传为公司带来了多少客流量以及先比以前的宣传有多大的改进。

3)  归纳，下次写工作总结时，明确写作目的，站在经理的角度多想想，有条不紊地组织信息，你肯定能得到重视。

所有信息传递都存在上述所示的六个环节，最后一个环节：也是就发送信息的目的，激发信息的接受者采取我们所希望的行动。例如，写简历是为了得到面试机会，写文案是为了争取客户，即使是写工作总结也可以将“给老板留下好印象”作为目标。

只有明确了写作目的，才能让文字落到实处。

1)外部信息通过积累或手机，转化为我们拥有的信息

2）写作前构思是整理和加工信息的过程

3）将整理好的信息整理成文

4）通过媒介传递给接收者，被反对方看到。

如何保证被对方看到：内容要有吸引力

5）对方接受信息后，还有一个转化的过程，将外部信息理解吸收。

传递信息缺乏逻辑，造成理解上的障碍；

信息枯燥无聊，让对方注意力发散，理解力也大大降低

6）行动：提高环节6的传递效率，我们需要一开始就站在对方的角度确定写作目标。

从接受者的角度考虑目标：你希望信息能够促使接收者产生什么行动？

如果信息传递的效率过低，很难打动经理。

3. 提高职场写作能力的三大思维

职场写作的本质：优化信息传递过程中每个环节的传递效率，如何提高？需要三大思维

1）逻辑思维：让你更有条理地组织信息，让对方更容易接受

2）受众思维：可以帮你转位思考，让你用对方更容易理解的方式输出信息。

3）故事思维：动人的信息包装方式，在传递信息时，更能吸引和打动他人。