40%的成功

【同读一本书】2016-5-4-071

—《60秒心理学》

【正文】

    大量研究已经表明，每个人的快乐感大约有50%是由基因决定的，这是不能改变的。⑦ 不过，较好消息是，有10%的快乐感取决于环境（包括教育水平、收入、已婚或单身，等等），当然，这些环境并不是那么容易改变的。最好的消息是，剩下40%的快乐感来自于你每天的日常行为，以及你看待自己和他人的方式。因此，你只要了解这方面的一些知识，就可以在短短的数秒钟内变得更加充实快乐。

【思考】

 怎么做能使员工感到快乐。

 自开业以来店面的老员工相继离职、在离职前提出离职的时候有提出这样的一点“在这工作不开心”。当时就在想怎样才能开心呢？于是模拟出这样一个想法“1 每天不用做太多的工作。2 工资开的很高”。这就是当时的想法、可是一点点的发现不是这个样的。

  就像上文说的一样、只有一半的快乐源于自身、而有另外的40%是可以源于日常的生活。

  那么我完全可以利用剩余的40%来使大家开心。可是怎么做才能影响大家呢？1使大家过得充实、所谓的充实就是为大家划分好今天的工作计划、当大家都忙碌起来了时间就过得很快了、也就不会出现那种无聊的感觉。2 减少自己的唠叨、说话点到点上、减少自己不必要的话语、既可以对员工有所帮助，必然就会减少因为唠叨所带来的反感。3 清晰的划分业绩、一天的主要目的当然是完成今日目标、带着大家把今日目标美美的完成、A分加的高高的员工自然就高兴了。

 总之、有40%来让我们发挥一定要有效的利用这40%.