#新年觉醒Day3#《改变：问题形成和解决的原则》：实践中的变与不变

第一编：变与不变（Persistence and Change）

第二章 实践的观点

1. 群论&第一序改变
   － 群无法在自身之内产生第二序改变的条件，因为其结构不变。
   － 此消彼长，一系列变化的因果关系是循环式的。* 行为b之于行为a和行为a之于行为b，实际上是等同的。 *若互动者发生“断句”差异，则可能导致冲突。
   － 诸如光明与黑暗这样看似对立、排斥的事物，只不过是同一实体或参考架构互补的两面。“矛盾对立”正是这种对立又依存的状态。
   － 恒等成员的“零”效果很重要，因为“看不见”，因此影响深远。
   eg. 囚与被囚，囚人之人也被囚；军备竞赛是对峙永远存在，因为相互威慑的政策并未包含解决自身问题的方法。维持传统的过程中，需加入矫正行动来确保传统不变，而改变的方式又可能是传统式的。

2. 第二序改变
   一 第一序改变无法解决时，踏出“框框”，实现第二序改变。
   － 关键在于对游戏规则的自我预设／假设的检视，而不是对事务本身。
   － 不用用同一个逻辑层次、语言来讨论第一序和第二序讨论。第二序改变比第一序改变告一个逻辑层次。
   eg.一线连9点问题，第一序改变是画线连接点的先后不同，而第二序改变是对线可以在正方形内或外的认识。

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第一编的标题Persistence and Change被译为“变与不变”，但第一编第二章书眉上将标题译为了“持续与改变”，小小的细节变化，感觉后者的翻译更贴切，因为“持续”不等于完全静止、不运动或不变，而是在其他性质变化的过程中始终保持一种特性不变，使用这个理解比较适应群论。

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1月19日，进度50/179