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狼性原则之一:忍辱负重

狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。它会忍辱负重,等待自己强大到可以发动攻击的那一天。

案例

“惠普之道”:客户第一,重视个人,争取利润。

“宝洁之道”:宝洁只雇佣具有优秀品质的人,所有高层领导人都从内部提拔;宝洁支持公司员工拥有明确的生活目标和个人专长;保洁公司应该提供一个支持和奖励员工个人成长的工作环境。

狼性原则

企业从小到大的过程,是一个牺牲和养育的过程。我们去找客户的时候,一次不行,做两次;两次不行,做三次;三次不行,做四次。总有一天,客户会从我们的努力中,看到我们对原则的坚守与对事业的追求。

对原则与文化的培养首先是一个牺牲的过程,如果没有利益面前的牺牲,谁不想拥有企业文化与企业选择?

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