华为薪资等级结构表2020_互联网大厂职级&薪酬2020版新鲜出炉

2020年互联网大厂职级&薪资新鲜出炉，知己知彼，百战百胜，你有必要了解下目前的市场行情，对不对?

2020年大厂技术线职级&薪资一览表

备注：同一职级平均来看，产品线对应薪酬约为技术线的80%，运营线约为技术线的65%

阿里篇

阿里一直是大家挤破头都想进去的大厂，在职级上，阿里采用双序列职级体系，技术线为P 序列，管理线为 M 序列，P6 相当于 M1，P7 相当于 M2，以此类推，技术线的 P 序列，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前阿里校招收紧，校招进来的最低级别也是 P5、P6。

阿里大部分职级分布在 P6-P8之间，P6 级别的程序员 title 是高级工程师，P7 便已经是专家级别，P8 则是高级专家。

阿里职级对应的薪资和股票比较清晰，参考下表：

腾讯篇

由于腾讯刚刚调整过职级，优化为 14 级 (4-17 级)，为了方便对比，我们把老职级体系也放进来。

腾讯新职级体系下的薪资水准和股票价值，具体参考下