2019-03-31-懒记.md

今天天气甚好，心生念头做点小记录。

持续工作了1个月，终于可以缓缓了。虽是高强度长时间地持续工作，但就像瑞伽说的，时间一样，但心不那么累。

其实，此刻，更加怀着感恩的心，活好当下每一刻。回头看之前走过的每一步，突然被自己感动到了，感谢自己经历过这么多。如果除了钱还有珍贵的东西的话，我应该是富有的吧。

既往不恋

我的眼光应该还行吧，刚毕业的时候，选择了美团，后来美团上市了；然后去了水滴，遭到很多人的鄙视，后来水滴成了准独角兽。虽然这一切跟我没有半毛钱关系。但放眼看来，我与这个世界也不会有半毛钱的关系，数十年后仅仅是一堆白骨而已。

不知道从何时起，已然看淡了许多东西。不再去思考人生的意义是什么，也不去追求太多的东西。人生并不需要意义，如果有的话，那便是活着。有幸加入2个优秀的公司，也算是某种程度上的精彩吧。公司之外的世界更精彩，虽然看起来与我没有多少关系，但我来过、看过、走过。

感谢一路走来，很多亲朋好友的帮助。首先感谢美团的穆荣军穆总、任奎大哥、曹全军曹哥，之前总会因为自己混得不怎么样，也不敢把这么大名号的人拿出来感谢，但当前不再这么想了，因为我或许一辈子也就这样了，感谢别人，从心就好。一个人漂泊在北京，对身心都是巨大的挑战，我没被虐得体无完肤，其中应该有美团的不少原因吧。

因为美团，我能在鹏哥刚想出来创业的时候第一时间得知，然后才有机会加入。在水滴学到的东西比任何时候都多，真诚地感谢鹏哥、憾憾姐、尧哥、冉伟哥等众多优秀同事的榜样作用与指导，感谢认识了小米、孙娜、慧娜、大张伟、周伟、郑亮、锋哥、金婷、春亮哥、海钊哥、游哥等众多优秀的同事。在水滴学到了人生中的许多重大课题。

首先是技能上的。其实美团的领导曹哥是很优秀的存在，还记得在美团的时候他当着全办公室的人用英语跟国外的工程师对话来解决工程上的问题，惊呆了众多小伙伴，且对我很照顾，让他费了不少心。但男怕入错行，我是一个十分缺乏安全感的人，所以总想逃离（其实后来小组里的同事基本都转行了，但我更焦虑些），而在此时，完全不懂Java的我去面试了水滴java开发工程师，且公司给了我这个机会。然后在水滴学习了测试、Java后端开发、Python开发、小程序开发、数据分析、简单运维等许多技能。虽然在大后端的知识图谱上要学习的东西还有很多，但还是非常感谢在水滴学习到的一切。

另外一个非常重要的东西，就是眼界吧。经历过，你才会相信它，才有助于自己将来做其他更重要的决定。

首先，做什么比怎么做更重要，业务比技术更重要，增长率比基数更重要。水滴初期，前后端工程师本来就奇缺，还有不少像我这样的菜鸟；初次上线就宕机，后来也不断出现过各种故障，但完全不妨碍水滴迅速成长成一个独角兽公司。为什么这件事情对我来说很重要，是因为经历过一个系统从0到1，从简单到复杂，一个公司从几个人到上千人，再次来到一个创业公司时，心里就有底了，不管是对自己还是对团队，都更加有信心。经历过这一切，心里也就不再一味地只想着提升自己的技术，还会去多看看其他的书学习些其他的知识。经历过，再清零时，看到的是下一个1，而不再是无尽的迷茫与胆怯。

同时水滴引入了非常多优秀的人才，高低搭配，人尽其用。一味只招最牛逼的人，或者一味只招最廉价的人，可能都不是最好的方式。看到的这些，有助于我与新的团队协作以及之后团队的招募。

快速试错、快速迭代、数据驱动、结果导向。如果要给精益创业举例子的话，我想水滴绝对是绝佳。现在到了一个新公司，希望将来我能把有用的东西用上。

还有，憾憾姐给我带来的震撼，她是一个做什么事情都能做到极致的人，对自己对团队都要求极高，所以才能看到水滴筹做到现在的规模。高要求，才能成就更好的自己，向憾憾姐致敬。

最后，是水滴与后来的公司共同都会我的，会是我人生的信条。

1. 做好责任范围内一每一件事情，做个靠谱的人：在水滴经历过职场的悲剧，但后来连续获得不同的机会，还是在我在水滴的表现并不足够好的情况下。感谢谦哥的信任、感谢Jim的信任。这个换场，我更加体会到，做一个靠谱的人，比做多少事掌握多少技能更重要，算是给自己积点德吧。
2. 良禽择木而栖：世界总有属于你的一席之地，不要过于委曲求全，也不要过于随遇而安。好好做自己，你不会差。
3. 精进自己：合适便好好地留，不宜也无需怯懦。

纵情向前

猎豹移动全球总部，这个地方着实有点偏，但我现在却很喜欢。生活节奏慢了许多，身处北京，却不觉得喧嚣。

集体宿舍与未毕业实习生，又是Jim当前最让我欣赏的一招。这个团队让你觉得，工作与生活无需分离。也让你见识到，大三大四的学生，也能把事情做得漂亮。这也与我之前一直想做的一件事情很吻合，当我将来需要再次启航时，想必会有更少的迟疑。

新的团队，新的职位，新的挑战，一切都那么激动人心。《高效能人士的七个习惯》，以前看过这本书，看不懂，后来鹏哥推荐过一次，也没上心，直到最近，才深有体会。2019年的目标：实践七个习惯——积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知已、统合综效、不断更新。

同时提升自己的专业技能，给线下团队提供稳定的服务保障。2019年的技能目标：做一个合格的后端团队负责人。

岁月静好，有幸与你们一起拼搏，愿往与来，都值得我们珍惜。