没有不能成功的面试,只有不会打扮的你

没有不能成功的面试,只有不会打扮的你_第1张图片

小维最近看了一篇文章说:市场上鸡汤太多,干货太少了。

深有感触。

都说“我的朋友谁谁怎么样”,振聋发聩的吆喝一下。

观点粉丝都承认了,鬼知道接下来该怎么办。

所以,小维觉得有必要推出“how to do”干货系列

给方法的励志才是真正的励志。

又是毕业季,我们先从最实用的面试入手。

怎样打扮才是面试的正确打开姿势呢?

小维从毕业开始就是个面霸。

什么奇葩的一对多,多对多,群殴,群殴中的小组对殴,混战,话题大辩论……都参加过。

被面试的那些年,失败告终后基本这么总结:我没自信,我太紧张,我不够牛。

直到近五年不断面试他人,最多的时候一天面八个候选人,脸都被面方。

哇靠,才发现前几年那么多失败的原因是:我不会打扮。

对的,你不会打扮,决定了你第一眼合不合面试官胃口。

如果第一眼都不能通过,后面你侃侃而谈的基本是废话。

那么该怎么打扮才是正确的面试打开姿势呢?


对面试公司风格进行研究,对企业的喜好侧面打听。

有头脑的兵,都不打没准备的仗。

别告诉我,你去面试之前没去过那个公司的官网溜达下。

那是你实在对不住去面试的时间,以及过去面试的车费啊。

公司官网溜达必看:公司简介,公司历史,公司业务,员工活动。这样你基本上把公司文化和信息都了解了。(先别急着浏览“员工福利”网页,跨得进去你自然会知道,跨不进去知道有啥用)

看完,你就可以开始打开衣橱拾掇拾掇自己了。

案例1:

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官网那个正儿八经的模样是不是把你雷倒了?

标配的色彩是蓝色,黑色,白色这些庄重的颜色,证明你也应该穿这个颜色。

这种情况下,西装西裙绝对是面试标配,女生最好带个纯色、通勤款的包包。

求求你们,不要再给我带某个有大米老鼠头的某牌子的包包去面试了。


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案例2:

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这明显是一家互联网公司,颜色多鲜艳啊,员工穿着多朝气蓬勃啊。

如在这种情况下穿个西装西裙过去面试,我怕是面试官被你的打扮雷倒了。

那是不是官网的人穿T恤牛仔裤,你也该穿呢?

从保险的角度着想,女生穿一条休闲中带着精干气质的裙子,男生穿带领休闲T恤和西裤,可能是最靠谱的选择。

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面试特别的岗位,也不一定要带太浓的职业色彩。

你也许要问,我就一不事打扮的程序员,平时头也不洗,衣服也破洞的。穿成正儿八经去岂不是不像一个程序员了?

还是按程序员风格随便一点去面试就好了。

大爷们,谁告诉你一个程序员必然是衣着邋遢,头顶一窝草,身上一身骚的啊?

一个人的外观会带来奇妙的化学效应。一个让人看上去干净舒服的程序员,一个浑身一股清爽气息的程序员,忽然之间就会变成了一个逻辑思维清晰的程序员,一个情商高的程序员,一个特别吸引人的程序员。

程序员不必刻意打扮成律师状,但是牢记三点:不穿拖鞋、不穿破洞衣裤、要洗头。

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还有一种人特别有性格,他们的名字叫设计师、美术家、音乐家。统称艺术家。

艺术家特别有个性,女生都爱剃个小平头,男生都爱留长发。

最可怕的是,他们都不按常理出牌。


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面试的时候最爱我行我素,男生长发,长须,说不定面试中间还会问:你有火吗,我抽根烟。(抽你大爷的烟啊?)

那艺术家去面试难道必须变回正常人吗?

其实一个艺术家没有必要用外在来体现自己的专业性。任何的艺术奇(qi)才(pa),都是以作品说话。

所以面试的时候最好体现的是对面试人的尊重,而不是衣着和头发配饰各种标新立异。

即使你不标新立异就活不下去,也务必不要体现出这种江湖打扮对工作的阻碍。

比如,长头发的男生请你扎起来。再比如,胡须如果邋遢就剃了。

再再比如,再也不要问我有没有火了。火气的火我就有。


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胖女孩可以这样穿,不怕显胖;瘦女孩也可以这样穿,特别干练。

太容易了,就一个字,黑。(长得黑的你是不是笑了?)

黑色是面试的不二之选。

因为黑色显瘦,瘦了就显得灵活,灵活就给人干练的感觉。

哈哈,别说这是瞎扯。

因为色彩心理学说:黑色象征权威、高雅、低调、创意。

也就是说,当一个人穿成黑色的时候,就是显得沉稳专注高雅低调有创意。几乎涵盖了所有企业需要的优秀品质。

如果在黑色的基础上希望体现自己的小灵动,可以加一条彩色的丝巾或项链,那就简直是完美啦。


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不要暴露。不要化浓妆。不佩戴首饰,尤其是耳环。

你也许说,前两句我都懂,第三句都是中国字,我就是不懂了,为什么不能带耳环。

一个女生戴耳环意味着什么?意味着她爱打扮。

一个爱打扮的女生意味着什么?意味着她分配在打扮上的时间会比较多,那么分配在工作上的专注度会下降。

而最能引起面试官注意力的首饰,就是耳环!因为它戴在离你的眼睛同一水平线的耳朵上,而你的眼睛必然是面试官最专注盯着的部位。

所以,除非面试的是必须爱打扮的岗位,比如公共关系,商务销售类工作,否则尽量以专业低调踏实的面貌示人是最保险的。


干货写多了有点累啊(此处应有掌声)。

在此小维告诉大家一个残酷的真相,几乎所有的面试者都会以貌取人。因为他们都相信相由心生。

成功只留给准备好的人。

少壮不打扮,

老大徒伤悲。

我是维小维,从职业底层拼杀到企业高管,亲身讲述职业沉淀,提供个人成长方法论,是你贴心的成长顾问,专注提高你的成长情商。

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(这是维小维第11篇原创文章,转载请加署名和出处。侵权举报不举报我看着办哈。)

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