2017.10.8第一百五十七篇 事宜通知

       不知道大家有没有发现，最近写的大部分内容都是相关于事例，思维，情绪调节等方面的内容，那些可操作的细节、干货等等，写得都比较少，实际上不是没有内容可以写，而是一直以来都在考虑，对于某些不可言说的情况下，我不能随意的把团队比较好的内容分享出来，无论如何还是做不到如此大爱，大的框架可以写，但是关于这一路走来的经验，独家的方法，公布出来还是会被有心人抄袭去，出于对“知识产权”（略微尴尬一笑）的保护。也算是辛辛苦苦写了5个多月，虽然每天800字不多，但还是不能太冒然增加自己团队代理的竞争力呀，不为自己考虑，也还得为团队的代理宝贝儿们着想。

       当然，我的内容对于团队内部人员都是每日免费的，其它的小伙伴如果感兴趣，不是不可以看，而是需要转换一个平台，从明天开始，每一天的分享，需要有一个为知识付费的动作，想来也是，一般免费的内容，大家都不会珍惜的，如果想看，请掏腰包，或者成为我们的一员。如果觉得不愿意花钱，也可以，我还能保护了自己团队的良性发展。其实今天这么做说明呢，也不是想要“闭关锁国”，而是根据团队核心人员的多方意见权衡做出的选择，价值我仍然会输出，想看的可以付费，不愿意看的忽略掉就好了，可以说是一个互相尊重的选择。

       平台分享的内容从明儿开始更换，每日只更新第一段文字分享，相当于一个指引。其它渠道直接链接指向新平台，大家留心的可以关注。不管怎么样，还是感谢大家一如既往的支持。今天就为了做说明，还一点内容没写呢？不过真的没写吗？不是的，自己感受吧，一个思路已经蕴含在其中了。

       最后呢，想表达一下新规施行第一天的感受，虽然由于条件苛刻，也难免让某些代理选择了退缩，不过选择施行新规的代理们，她们就是最棒的，并且也是作为一个核心看待。新规施行是个双向选择，代理可以选择跟随我的脚步，我也会选择能够施行新规的代理，对人数有个控制，优胜劣汰，丛林法则。

       不过第一天的代理非常的棒，看得出是非常用心在准备。对于今天首当其冲的宝贝儿，我已经感到没有缺陷可言，所以在开了这么一个好头的前提下，后续的代理也要努力做好准备，不要让自己感到抱歉。我相信大家随着新规的进一步展开，效果会逐渐开始展现。