2017/11/06

张清的日精进第107天

体验入

今天想阐述的一个观点,从招聘,到岗前培训,再到试用期技能培训,最后到上岗考核。每一个环节都要有标准,不合格就退回上一环节,绝不能凑合。

找核心

用人

转身用

每个环节互生标准,机制,下一环节考核上一环节,要么退货,要么成才!绝不姑息,更不委曲求全。

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