假如你有所依傍，也请不要失去梦想

前阵子公司部门里严重缺乏人手，我作为部门小leader面试进来2位姐姐X和M。

X姐年龄较长，38，按常理，在以往的简历中这样的年龄一般会被无情的直接Pass掉，因为互联网公司的团队文化向来讲求年轻化，因为有朝气，有激情，关键加班啥的不会喊累，笑cry。可是，因为X姐具备扎实的专业背景，活泼且极富亲和力的表述，以及一张年轻的娃娃脸彻底把我征服了。

相对而言，M姐更加娴静，32岁，专业背景上较X姐优势并不突出，只是从她的简历上可以明显看出有不断自我提升的成长轨迹，私企、国企、外企都历练过，还在不断辅修商务英语、MBA等课程，她轻声细语、态度谦恭、气质若兰、妆容精致，真乃仙女下凡一般，好吧，“老衲”怎能错过了如此人间尤物，收了！

在和2位姐姐的面试沟通以及之后的进一步了解中，我得知2位的老公都身家不菲，拥有自己的公司，X（娃娃脸姐）姐夫的公司主要从事对外贸易一类的工作，而M（气质若兰姐）姐夫除了在一家外资企业身居要职外，还以技术入股的方式成立了自己的公司，主要涉及环保设备行业，有厂房，营收不会低于百万。

在我得知这一切的时候，顿时整个人被雷的外焦里嫩，我竟然一不小心招了2个富婆进来。然后一连串奇怪的想法奔入我的脑海：

1、  现在真的是万众创业的年代啊，开公司的咋那么多？

2、  既然家里那么有钱，那干嘛还要每天这么辛苦的出来上班，更何况公司给他们开出的薪资并不高。

3、  想想自己一个小屌丝要去管理这样身家不菲的2位富婆，那究竟是一种什么体验？不是说羡慕嫉妒，而是怕底气不足。毕竟有时候“气场”这东西，是得有东西支撑的。

4、  最后，八卦的我猜，应该是M姐（气质若兰姐）家的家底更丰厚吧！

关于上面的第2个问题，我跟他们都探讨过，收到的答案其实是一致的：女人应该有自己的收入、自己的社交圈子，不能闲在家看男人脸色，哪怕家里的男人再能干，时间久了也会对无所事事的你心生厌倦。

实际上M姐（气质若兰姐）告诉我，这一份薪水也许对她来说并不是那么重要，因为她另外还有他老公公司的分红，她一个月光花在化妆品上的费用就有2-3000，相对而言X姐（娃娃脸姐）则在外表上似乎朴素的多。

但是，在之后的不久，我却发现2位姐姐对待工作的态度迥异。M姐（气质若兰姐）工作异常认真且经常主动加班加点，愿意思考、愿意主动为你分担，而且态度极其和蔼谦虚，公司从上到下无不交口称赞。我常常主动劝她：早点回去吧，家里还有孩子，而且你路上这么远，到家都快8-9点了吧。她总是微微一笑，暖暖的回应你：小钱，这没什么。

但是X姐就不同了，尽管她专业经验丰富，但是话唠一枚，常常在工作期间和部门同事聊天扯蛋，“孩子”和“偶像剧”是她怎么扯都扯不完的话题，早上一来公司先看个半小时偶像剧，然后对工作就是不停的抱怨、抱怨，给一个任务，不思考优化的方法，拖拖拉拉。我终于知道什么叫做“职场老油条”、什么叫做“混日子”。所以这正好解释了为何X姐貌似年纪一大把，论专业不输给谁，却依旧拿着和她的年纪不匹配的薪水。跟她谈梦想，她说她没什么梦想。

我想，也许是因为她内心认为自己有所依傍，不愿从自己的舒适区走出来。但是这样的同事，让我怎么都爱不起来，我突然在想10年后我是不是也会变成这个样子？被锅碗瓢盆围绕、被孩子纠缠、被一地鸡毛的琐事折腾的面无光华。

然而M姐却截然不同，她不仅工作努力，还一直有一番壮志雄心，她希望她也能像他老公一般有一番属于自己的事业，她会在周末跑各种工厂：钢琴的、布料的、家具的，她会去观察各行各业的趋势发展、营收状况、操作模式；她会在周末帮他老公整理文件、材料；她广交善缘，她考这个、考那个，似乎让我感觉浑身散发着光彩与灵动。

有时候聊到我的跳槽想法，她会告诉我：不要去计较或太在意几千块的涨幅，你要去观察你的这份工作能不能为你带来积累、带来资源，将来为你所用，如果没有，只是打杂的，那这一份工作就没有太大意义。

她的这一番话其实是过来人的经验，也许也是她来到我们公司的原因，因为她从毕业开始就一直梦想开几家属于自己的药店，但前些年一直在传统领域工作，对那一套体系已经烂熟于心，但是对于互联网医药，她却知之甚少，所以她来了……

后来，在我怀孕后的一段时间后，M姐递交了辞呈。没过多久，她告诉我她已经在看店面了，她真的终于要实现了她一直以来的梦想……

然后，一段时间后，她又告诉我：小钱，我最近在练瑜伽……我最近在学车……周末的时候我会一个人在家弹弹琴，练练古筝，日子单纯而美好！

我突然好羡慕这样一个女子，有美满的家庭、有良好的素养和家教、有自己的梦想，爱好风雅、待人温暖，她像夜空中一颗闪着柔光的夜明珠，温暖着每一个与她相逢之人。即使她内心有所依傍，可她执着于自己的梦想，她不失天真烂漫的本色，我想她也许真的是从天而降的人间仙子……