想好了？那祝你好运！（四）

职场三种人:自燃型、点燃型、阻燃型。

随时随地准备开花

话说两天后，小w还是明确表示她决定离职。我想，她答应思考也就是出于礼貌，其实早已下了决心。

一般来说，一旦有了辞职的念头，它就像春天的野草般疯长。对现状的厌倦以及对未知的期待，都会成为肥料，催生一段新的开始。

我对小w说:“既然想好了，那么我祝你好运！”

“谢谢！”

“开始找工作了吗？或者说已经找到了？”

小w略略有些不好意思:“已经投了几份简历，如果需要面试可能会请假。”

“噢，只要正常的工作不受影响，问题不大。”我知道这时候要求不能过高，毕竟心已不定，物极必反。现在事务性的工作有一部分由她负责，离职申请提前一个月提出正好，恰好到时休产假的另一位同事将要返岗。

我还是很想知道小w理想的工作是什么样的，便多问了一句:“那你都投了些什么岗位呢？”

“有人事方面的，也有行政人事兼有的。”

“行政？”我感到略有些不解，是“销售内勤类还是办公室的行政？”

“我没有投纯粹的办公室行政。”

我记得她曾有过销售内勤类的工作经历，问她是否想重新回到类似岗位。

小w的回答不是很坚决:“如果有机会，我倒是很愿意继续做人事方面的工作，但如果没有，原来那种业务支持类岗位我也考虑。主要是希望公司比较正规。”

看来她是真的对我们这个公司发展前景不看好，对这个平台极不满意。否则怎么会放着最想做的人事工作不做，哪怕是换个部门和岗位都可以？这种情况下我再也无话可说了。

到底是大公司还是小公司适合自己？这跟每个人的职业发展规划相关，当然与每个人的自身条件有关。但我觉得，无论在哪，无论外界条件如何，自己需要主动去树立一个奋斗目标，避免日复一日陷入重复性的事务中而忘了方向。

最近听樊登提到一个观点:在职场中有三种人，一种是自燃型，一种是点燃型，还有一种是阻燃型。我把这个观点分享给了小w，祝愿她像个会发光的小太阳，照亮前路。

——完