知识不共享，你还读什么书？

你是否曾有过面对着书架上满满的已经读过的书，对自己提过这样一些问题：

读了那么多的书，我真的懂了吗？

我有什么收获吗？

读了那么多书，别人知道我知道吗？

我从中赢得更多机会了吗？

我用知识提升了自己的个人价值了吗？

我用知识塑造了自己的个人品牌了吗？

这些问题就是我在阅读了《你的知识需要管理》这本书后产生的思考。那么要怎么解决这些问题呢？在书中作者给出了答案：这一切最简单的方法就是传递和共享自己的知识。

通过共享你可以得到这些好处：

1.可以促进人们对你的了解和信任，为个人发展开拓新的天地。

2.可以更好的发现自己在知识学习和掌握上的不足。

3.可以帮助自己找到更有价值的朋友和合作伙伴，从而协助你打造个人品牌。

4.可以更先把握住竞争中的先机。

5.可以提高个人和组织的竞争力。

任何形式任何地点，都可以通过一句话，一点感触、一点想法、一篇日志、一个发言、一次讨论等来共享你的知识。在知识共享过程中需注意以下2方面:

知识的“客户”是谁：一定要记着你想把知识共享给谁，即共享知识的“客户”是谁，他们习惯于什么样的方式，然后以他们能懂和能接受的方式去展现给他们，这样你的共享才能真正有效果。

知识共享的范围：你需要考虑共享的范围是自己？同事和朋友？行业或者领域还是社会？继而采取不同的方式共享知识。

这个就好比一个培训师，他给别人做培训，这也是一种共享的方式。在培训前他要先了解一下他的学员是谁，他们的特点，知识背景，知道共享的对象是谁，在分享的时候才有所准备。而知道共享的对象是哪一类的人，他们所属的范围，你就能将分享的知识有所区分取舍，哪些可以讲的多一些，哪些可以讲的少一些，哪些可以用另外一个角度分享，对不同的人群分享就可以有针对性。

现在知识共享和传播的工具很多，要选择最适合自己的工具去共享和传递自己的知识。在《你的知识需要管理》这本书中，因为出版的时间已经距离现在有6年多了，一些推荐的工具如博客、论坛等已经有点不适合现在移动互联网智能终端的时代。在这里我以目前使用最频繁的微信为例，里面就包含很多共享的工具：

微信朋友圈：通过记录生活中的点点滴滴可以共享自己的生活经验和成长经验，包括自己成长的脚步，自己的收获，这些都可以晒到朋友圈，你还可以拿它来做年底回顾总结。我知道的社群书院，约读负责人王立登老师在一次分享中说他就是通过回顾自己的朋友圈来做月结和年结的。

微信群：现在各种微信群如雨后春笋，群主在创建群后可以邀请朋友或者有共同兴趣爱好的人到一个群里，除了交流还可以共享图片，视频、网址和自己的学习成果。比如最近#约读晨训营#里举办的晨读活动，每天都由群里的一位小伙伴在微信群里分享自己所喜爱的一本书，通过晨读分享不仅锻炼了分享者的输出能力，简洁表达能力，逻辑思维能力也传递出了这本书的价值。

公众号：现在每个人都可以打造自己的微信公众号。可以实时交流、发布原创文章。通过发布公众号的二维码让其他人添加关注。这种共享方式可以不仅可以提升自己的个人价值，还可以树立自己的个人品牌。比如我最近在关注的一个公众号叫苏老夫子，他是一个坚定的践行者，通过公众号每日更新一篇文章，发表他自己的结构化思考。从文章可以看出他在高效能表达这一块有他独到之处。通过公众号不仅共享了他的知识，还塑造了他自己的个人品牌。

总之，只要你善于利用，共享的工具实在太多了，选择适合你自己的共享渠道，在知识共享过程中，从帮助自己学习提升的角度去做，你也就能从中受益。

知识就好比如金钱，只有在流动中才能产生它的价值，钱活不起来，100就是100，流动起来，100可以变成150、150变300，而知识通过共享，通过人与人思想上的交流沟通，不仅提升了知识的使用价值，还能在共享过程中，看到自己的不足，从而更加向着精进的道路前行，提升了个人价值，为自己树立个人品牌。

最后，我想说：无论你是不是知识工作者，只要你在学习，我想《你的知识需要管理》都值得你一读。它可以称得上是我们在知识海洋里遨游的一盏指明航灯，让我们能更好的通过读书掌握知识、共享知识、使用知识。跟着知识管理专家一步步打造自己的个人知识力。