· 熊猫校招实习第166篇原创首发文章 ·
喜！大！普！奔！
这几天，各大高校学子纷纷迎来放假的日子，网络上又掀起一股“比比谁的寒假长”的讨论。
来源于网络
根据阿熊掌握的消息，其中广东外语外贸大学南国商学院以寒假天数53天（1月7日~2月28日）摘得寒假时长最长桂冠，而香港中文大学（深圳）的寒假天数最短，为19天（1月20日~2月7日）。
另外郑州工商学院（2019年12月20日开始放寒假）和广州工商学院、四川轻化工大学（2020年3月2日寒假结束）分别成为放假时间最早和假期结束最晚的学校。
既然大部分童鞋的寒假这么长，不去做下实习好像有点对不起 寒假 自己。而且对于到了大四还木有实习经验的童鞋，这是毕业前最后一次增加简历厚度的机会了。
但寒假只有一个月，不做其他去实习，真的值得吗？
01和寒假实习的那些爱恨情仇
从放假时间看，寒假虽然也蛮长的，但对比暑假，寒假只能算个弟弟，那企业为啥还要开设寒假实习岗位呢？
对于企业来说，开设寒假实习，不仅仅是为了招纳人才，降低用人成本，还有为企业人才库作储备的作用。
此外，如果你仔细研究过一些寒假实习招聘岗位的需求，有时候会发现这样一句话：“提供转正机会”
这是因为开年后，春招就会陆续开始，但由于春招规模小、岗位种类少，再加上有很大数量的学生在秋招就已经获得offer了，所以企业在春招期间对人才争夺的激烈程度也不亚于学生争夺offer的激烈程度。
于是，对企业来说，通过寒假实习提前留住一些人才的方式是必然的。所以大企小企们都热衷于开设寒假实习。
那么对于大学生来说，又有些什么好处呢？
在已经拿到offer的大学生群体中，认为成功获得offer/录用通知的主要原因是有相关的实习经验，占比57.66%，可见有一份相关的实习经验对正在求职的大学生来说，尤为重要。
对于将来想要留学海外的大一大二同学来说，一份寒假实习是你升学名校、提升自我的敲门砖；
对于错过秋招或者秋招失利的应届生来说，一份寒假实习是你再战春招、成功逆袭的秘密武器；
对于考研考公失败需要备战春招的同学来说，一份寒假实习就是你最快提高简历竞争力的方式；
更不用说，寒假实习可以让你提前感受一下招聘流程，积累笔试、面试经验，不至于在春招时被招聘陷阱坑；寒假实习还可以让你提前学习一些职场“潜规则”......
总而言之，寒假实习无论对于企业还是个人来说，都是百益而无一害的。
我爱寒假实习，谁都不能阻止我！这样看来，企业需要我，我需要实习，岂不是两全！哇，我可以不用荒废寒假时间了！也许可以通过寒假实习一步到达春招巅峰！
02我什么条件都符合，只有长短不能满足你
看到这里，不少童鞋可能已经打开电脑跃跃欲试要投简历了 ，然而在你投递简历的时候，就会发现有一个很大大大大的问题摆在你面前，那就是长短问题。
咳咳，不是那个长短，是实习时间的长短。
首先我们简单理解一下寒假实习是个什么东西。
从字面上来看，最直接的解释就是在校大学生利用寒假时间去实习。
看看今年全国大学的寒假假期时长，2020年全国高校中寒假时间最长的广东外语外贸大学南国商学院是53天，除去春节假期时间，实际不足两个月；而排在榜单末尾的香港中文大学（深圳）仅有19天（数据来源自网络）。
这个时候你就会发现，你的寒假时间也许根本不足以满足招聘要求中的“一周至少到岗三天，实习期不少于三个月”的条件。
有些学生看了就会吐槽，这些企业仿佛以为学生都是易烊千玺，能够半工半读，放学被拖堂还能去《时尚先生》年度盛典补领个奖。
但实际上企业也十分了解这个情况，但因为以下“这样那样”的原因，也不得不设置这样“为难人”的招聘要求。
第一，为了保证工作的连贯性。很多时候企业招聘寒假实习的时候都会写上“一周到岗至少X天”这个要求，这是企业为了保证工作连贯性，提高工作效率设定的。对于办公进度来说，一周的时间可以算是一个小周期，一周过去又会有新的工作安排或者以一周作为小任务的节点，所以要求实习生能够一周连续实习X天，工作安排和工作进度都能够有一个阶段性的连续，不会造成人力资源成本的损失。
第二，企业需要考察转正的时间。相信不少同学都在招聘JD中看到过这句描述“表现优秀者提供转正机会”。企业可以通过一定的时间，对实习生的专业素质和软实力有个大致了解，从而判断是否适合这个岗位，提供转正机会。
一边是企业要求连续性的工作时间，一边是寒假只有30天的苦逼事实，希望获得一份寒假实习的学生到底要怎么选择呢？
如果你是一名应届毕业生，秋招中还没找到归属，但是今年六七月就要成为一名社会人了，那你就应该先明确好自己的春招目标，最好在寒假实习中找一个与春招目标岗位匹配的实习工作，这样可以为自己的简历增色不少。
如果你是明确继续深造的同学，也可在获知成绩前把寒假实习当成Plan B。
如果你是大一大二的学生，目前这个阶段课程还比较多，课业也比较繁重，寒假的时间更适合用来休息和自我调整。而且大一大二的主要目标应该是对未来职业做一个规划，相对于暑假实习，寒假实习就显得没那么重要了。
最后，如果你是一名大三的学生，阿熊就推荐你尽可能地去找寒假实习。因为大三这个时间点，时间还不算紧迫，属于你们的校招还没开始。在这之前就可以通过实习来思考自己未来的就业方向，多尝试多积累经验，可以为日后校招提前“试错”。
03长短不是问题，主要是精悍
寒假实习对个人来说有那么多的优点，同时企业又愿意提供这样的机会，但是碍于假期时间苦短，学生该怎么样选择才能达到最佳的效果呢？
第一，选择一份有价值的实习
我们可以用性价比来衡量一份实习，其实大家无论选择在什么时间去开展实习工作，最终的目的都只是希望得到一段有含金量的实习经历。所以只要你这份实习是有价值的，那么越短时间内获得这段经历，性价比就越高。
事实上，实习也分很多种。不同于日常的散招实习，名企的winter intern有充足的转正机会。例如：四大会计师事务所的寒假实习就含金量十足，因为那时候正赶上各事务所年审阶段，给出的HC（预计招聘人数）比暑假时期还多，工作内容也更具含金量。据了解，每年这部分的实习生都有50%的人数拿到转正机会。
所以选择一份有含金量的实习，就能让你的这点时间变得“短小精悍”起来。
第二，提前说明时间问题
学生：面试官问我，能不能实习至少三个月，我该怎么回答？阿熊：爱他你就不要欺骗他。
在投递简历之前，就要考虑清楚自己一周能否至少出勤X天，也就是满足前面提到的最基础的企业要求，如果满足那你就可以大胆投递简历了。
在面试的时候，大家就要诚实地和HR说明自身的实际情况，能够实习多少天，在企业了解情况后还给你发实习Offer，那你就可以安心实习；如果企业考虑后不予录用，也在情理之中。
如果你确实不想错过这次机会，管不了那么多就先去实习了。那么等到你确实因为学业等原因不得不离职的时候，无论如何纠结也好，愧疚也罢，辞职一定要提前说！至少提前1-2周，尤其是一些技术性岗位，要给hr留出做后续安排的时间，做到有始有终。
最后可以将这份短期实习的经验、建议等总结出来交给上司，让他知道你确实有在认真对待这份实习，留下一个好的印象，也许会给你的实习证明写得漂亮一点。
在过去的秋招中，也许还有很多同学没有拿到心怡的offer；即将到来的春招就是2020届的各位最后的机会了！（扎心）
所以，不要你觉得，我要我觉得——实习必须得去！
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