一连90天把自己的小目标高挂示众是什么体验

从今年1月19日开始,到今天为止,一共90天,我每天在朋友圈和群里打卡,前半程主要是晨间日记、10分钟小运动,女儿的小目标监督,后半程是每天8:00到公司。没做到就在自己的打开践行群里发100元红包。

一连90天把自己的小目标高挂示众是什么体验_第1张图片
第1天,仓促上阵


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30天,有点小节律了

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过半了,想着折腾点新花样


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63天,经常卡着8点到公司

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90天了,不知道为什么显示的是8点04

90天一转眼就过去了

这90天中间,有些朋友开始叫我励志姐,说我做到这些很坚持、很强悍。其实我觉得是:

自律不够,他律来凑

这些事说难也难。每天早点到公司,开启一天的工作,这个想法我已经有好几年了。

创业之前,我有过一年多做自由职业者的经历,当大家赶着去上班的时候,我把一天的工作做完收工,剩下的一整天时间都可以自由支配,那种碾压和自由的快感,我一直记忆深刻。但开公司以后始终没有做到这点,通常立个志,早到公司几天,又打回原形了。

我也分析过原因,自由职业者只对自己负责,工作相对单一纯粹,时间容易把控。但在公司你要协同团队、客户的节奏,特别是我们做广告和传媒这个行当,因为客户的任务,很容易打乱自己的节奏,熬夜加班带来的对生活节律的干扰特别难控制。

但这90天走下来,我真觉得并没有多难。好像不知不觉就做到了,自然而然就习惯了。前半程的体会是作息早6晚11我卡一端,就是把起床时间基本固定,如果头天晚上睡觉迟了,还是6点左右醒过来就起床,该干嘛干嘛,当天调整到低能耗的模式,不要做太耗能量的事情,到晚上早点上床,第二天精力就能恢复个七七八八。

而后半程的8点上班,刚开始错乱几天,然后固定一段时间就成为自然而然的事情了,不怎么费劲。

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每天拍张公司的图片作为打卡

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这拍的是公司的室内


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拍我办公室,卡点的恶习始终改不了

为什么原来很难,现在变容易了?其实你愿意跟我一样,把自己的目标公之于众,在社交媒体发布,你也会轻松完成目标。将目标高挂示众,除了造成自我压力,群众也会像探照灯,照妖镜,引路人,让你不知不觉在他律中逐渐变得自律。

就在昨天,我的践行打卡群里有个群友深扒了我的朋友圈,说我有两天没有卡住8点。那两天截图进群的时间是8:01,左下角显示微信在1分钟前发出。然而技术深宅的她说,微信发朋友圈的设置是,你一发出,显示的都是一分钟前,所以你实际发出时间是8:01。第一次她说的时候我忽略了,然后昨天她就直接截图了我的朋友圈进群,两天,果然都是8:01,然后我补发了200元红包。

践行过程中,还发生过一件事,我下半程不仅仅是8点到公司,其实还有运动、日记、OM排程等目标,在我错乱期还在放水的时候,我的一个易效能同学跳出来说我群里的打卡不完整。我说,大家就是看个热闹,并不在乎我真的有没有做到。她说:“我在乎”。这个事情我蛮触动的,从小到大除了叛逆期,学习、工作上几乎从来不曾有人监督过我,这种监督让我感动。因此我重新规范了我的下半程目标。

说两件事情的意思是,当你的自律不够强大的时候,他律的力量是强大的。这是很笨但很有效的方法,当你将自己的目标高高挂起,你就获得了某种加持。至少我相信,接下来保持良好的生活规律,早晨尽早进入工作状态对我已经不是太大的问题。易效能的叶武滨老师有句话叫先僵化,再活化(大意),说得就是这个道理。

生命是由300多个90天组成的

社交媒体打卡其实不是什么新玩法。好多年前谷歌有个叫马特的工程师,做过一个TED演讲,他以30天为单位,不断尝试一个新的习惯,比如每天运动,比如每天画画,比如每天为太太做一件事,由此打开了他生命的不同面向。

后来有个住在波士顿的中国人在马特后边+焕然一新,发起了一个叫“马特焕新”的项目,玩法就是通过社交媒体发布一个自己的30天计划,加上诸如#马特焕新·每日素食#的标签,然后每天打卡,玩的人形成一个社群。我知道把目标高挂起来有效,就是因为几年前我自己玩了一个“每天运动15分钟”的马特焕新计划,养成可怜巴巴的一点点运动习惯。

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谷歌工程师马特:30天尝试一个新习惯


30天,按照我的体会,它甚至不能让一个习惯固化。90天会好很多,虽然他其实也不能让自己的生命焕然一新,但至少它可以让你做成一些你很久以来一直想做的小事情。至于这件小事情的意义,既然你那么想,先做到了再探讨好吗?也许可能你发现它没有意义,但至少你不用浪费你的余生再去挂念这件事。

每年有365天,假设活到80岁,人的一生也不过29200天,大概就是325个90天。每一个90天都在做你想做到的事情,这个生命也就没有遗憾了吧。

时间管理到底管什么?

我的时间焦虑症大概是从2015年下半年开始的。那时候开始二次创业,做新媒体公司。所谓二次创业,其实和重头来过没有两样,你要从小做起,捡起很多已经丧失的技能,比如说改甚至写一篇软文、比如说排版一个PPT,你一个人要身兼数职,要定战略,要做管理、要做执行。作为高龄创业者,很强烈的感觉是时间完全不够用。

那时候种下了种子,要去学时间管理。然后今年初参加了叶武滨老师的易效能时间管理课程,这90天,是线下课之后的实操课。

前几天有个朋友看我天天打卡,让我去分享时间管理心得,我说,一年后再看看。这90天,应用都的是易效能时间管理系统里边最底层和最皮毛的部分。

在易效能系统里,时间管理首先是精力管理,然后是要事优先的能力,再然后是梦想--计划--执行的系统排程管理。

这90天,我只是在最底层打了个底,接下去,还有很长的路要走,而且,接下去的路,更难走。不过少有人走的路,往往通往最有价值之地。

至于接下去怎样挂起小目标,我还没想好,我决定给自己几天的盘整和思考时间。

最后打个硬广,投资脖子以上部位的钱我一直挺肯花的,这些年我陆陆续续也上了不少课,叶武滨老师易效能的课我私下以为是我上的课程中性价比是最高的。很大原因就是因为有后边的90天落地环节。最近人人谈认知升级,其实不是你听到了一个观点认知就升级了,听到了没做到就等于没升级。

课程详情请戳:http://t.cn/RxAvBqq  好像这两个月剩下的名额不多了。

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