《中餐厅2》5种人格成就最佳Team,王俊凯流泪表不舍！

那到底什么样的公司才是好归宿？

厨房作为世界大战频频开始的地方，有着世界上最神秘的相处哲学，人人都说，厨房里相处明白了，猫跟老鼠都能成为好朋友。

《中餐厅2》所展现的团队氛围，绝壁可以好大家的离职病。首先，你得有个思维清晰的团控——赵薇，正确的战略思维，保证团战工作时的效率；还需要一个能为团队增益的辅助——舒淇和苏有朋，他们好相处的性格是团队最好的粘合剂；当然少不了战斗力十足的打野英雄——小白，不断为团队备菜，不断为团队增益；不断输出的ADC也是必不可少——王俊凯，青春活力，总能研究各种新鲜菜样。

当然，王俊凯和小白常常因为炒菜观念不同而争执不休，福禄寿三人常常会在旁边捧瓜看热闹，但最难得的就是这份包容，我不同意你说的话，但我坚决维护你说话的权利。

存异的前提是求同，三观不一致的人你完全不想跟他呼吸同一立方的空气。他们认真、赞美、逗逼、善良，常常把消费者的赞美即使传递给对方，也会因为给自己递上一样东西说声“谢谢”，也会消费者的求婚成功激动不已，苏有朋”亲子装“、舒淇“红这么多年是有道理”，怼哲学是感情升温的良药。

总而言之，一个好的团队能让你拥有，成就感——领导适当的赞美能让你更愉快；认同感——认同你现在做的事；亲密感——同事之间相处愉快。

中餐厅2这样的团队你想加入吗？