论养老行业为何难做

俗话说360行,行行出状元,做朝阳养老这么市场空间巨大的行业更应该如是,可是为何现实经营起来,却是屡屡受挫?究竟是经营模式,管理模式出了问题,还是做事的人出了差错?抑或是大环境的问题?那么问题究竟出在哪?

平心而论,羊毛出在羊身上,的确没错,可是凡事总有例外,羊毛也有可能长在猪这里!

逐一分析,首先养老这个行业就不是简简单单的养着老人!如果只是将老人圈养起来,那跟豢养猪有什么区别,难怪老人这么排斥,是有原因的!

何谓养老?中国自古有之,只是如何将养老行业与当前社会现状完美结合,这是讨论的重点,也是需要不断实践的过程。

当下环境,国家鼓励民间资本办养老,可一个初创公司真正进入养老,它需要面对的压力与困难比其他行业要大得多,且不说经验,模式,就一个小小选址也是问题,在哪里做,那的市场如何?政策风向又如何?

在哪里做还不一样吗?当然不一样,人口密集不一,留守老人有多少?养老行业又如何?各种因素都要考虑好,有人说真正做事的人需要魄力,想到就去做,可魄力也不是蛮干!明知山有虎,偏向虎山行,有时候也得看看自己是不是武松!

这又关政策什么事?当然关,而且是息息相关!至于细节就不一而论了,说多了都懂!期待能有具体的方案出台!

其次,对于一个新的行业,朝阳产业,如何做好,需要明白,养老它可不仅仅是简单的赡养老人,为老人服务,它是大型综合性产业,需要综合性人才,综合性管理,创新式运营,脚踏实地,一步一步将口碑做出来,一步登天简直impossible!!!


最后,也是最关键的一点,这一点便是人,真正做事的人,社会上有钱人太多了,多得是想捡便宜的人,多得是不想担责的人,可是人人都不来挑这个担,这个担又该由谁来抗?这似乎又是比较耐人寻味的话题,废话不多说,雷教主镇楼,生死看淡,不服就干!!!


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