在职场，你会因为说话“触电”吗？

俗话说：病从口入，祸从口出。虽然现实中并没有这么夸张，但是有时候说话确实是一门艺术，尤其是初入职场，各种关系错综复杂，更是要管好自己的嘴巴，不该说的不要说，这样或许你的职业生涯会轻松点！那么哪些话题是我们职场中的高压线呢？

一，上司的闲话。刚刚加入团队，对于上司如何你并不了解，没有了解就没有话语权，所以哪怕同事议论领导，你也不要受到同事的影响。对于领导这个人到底如何，自己有眼睛就不要轻易相信耳朵！更加不要轻易加入议论，不要忘了你为什么要来公司，为了脑袋和口袋，并不是为了培养自己的八卦和议论能力！

二，政治问题。不论你自认为有多么独特的政治见解，都不要在同事面前卖弄，因为不同的人有不同的看法，在你高谈阔论的时候，可能会遭到同事的反击，引起不必要的争端，也有可能让别人默默跟你划清了立场。如果在外企混就更加要注意了，因为外企有很多歪果仁你懂得！

三，宗教问题。这个从古至今都是一个很敏感的话题。不是说不同信仰的人无法相处共事，但是如果一定要谈论宗教这个话题的话，那么不同宗教的信仰者一定是水火不容的。不要忘了宗教是他们各自的信仰，说的严重点，是他们的精神寄托和支柱，在他们看来是最为圣神的，不容有半点亵渎。所以不谈宗教大家还是好朋友，你有你的信仰，我有我的追求，闭口不谈是我们相互的尊重！

四，别人的隐私问题。这个我们可以设身处地地想一想，如果你的隐私被别人问及甚至谈论，你会不会感觉很反感，从而对这个同事产生看法？隐私之所以叫隐私就是因为它不适合公开，是每个人自己的事情，就算别人愿意向你敞开，你也要做好保守秘密的工作，何况肆意去谈论！如果你一定要这么不知趣的话，那你的麻烦也一定会比别人多。

五，你的职业理想和抱负。有远大的目标对你个人来说是件很好的事情，接下来你要做的应该是踏踏实实的去为理想奋斗，为目标打拼！而不是在这里夸夸其谈，让所有人都知道你的野心和不安分，这样不论是同事还是领导都会对你产生偏见，一方面觉得你不踏实，一方面把你列为威胁自己的对象。无论哪一种对你的发展都是极其不利的。

六，薪水问题。你只需关心自己的工作跟自己的薪水能不能匹配，如果你觉得值那就努力去创造价值，让老板心甘情愿，如果你总觉得不值，那你也要去努力创造价值，然后告诉老板，你配的上多少薪水。不要去四处打探别人薪水，毕竟，别人拿多少，关你什么事呢？同工不同薪本就是很常见的事，哪怕你换家公司。只要你能体现出自己的价值，那就能开出自己的价格，与别人无关！何况，谈论薪水既会遭到同事的反感，还会遭到老板的不满。机智的你，又何必要去纠结别人拿多少？

初入职场，你不需要像“初入后宫”那样事事小心谨慎，但是快搜搜小编在此提醒各位小主，还是多看少说为妙，尤其不要触及以上这些高压线哦！

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