职场篇（1）：菜鸟指南

文/安娜

从毕业到现在也有好几年了，虽然工作生涯不长，但是我栽的跟头多啊！

我想把我的职场经验跟大家分享一下，哪怕对你有一点点的帮助，这篇文章也值了！

在这家公司可能受到排挤或者不喜欢这里的管理氛围，或者跟同事打了一架，气不过，想走，我想说在自己没有多大本事，缺少资源的时候，尽量不要裸辞。

因为我裸辞过，还不只一次，我知道里面的艰辛，当时想的很开，就想大不了我先去做个兼职，结果你以为兼职那么好干？兼职大都不会让你抽出时间来找工作的。

最关键的是很多工作都是需要碰的，需要机遇，比如有一个公司刚开始成立的时候，急需人，可能你没有多少工作经验、学历也一般它也会要你；但是一旦这个公司人员接近饱和了，它就会挑选人才了；虽然我知道你并不比里面的很多人差，但是抱歉，你没有赶上机会。

所以说骑驴找马，有更好的机会再考虑跳槽，这样你有谈薪资的底气！

如果有同事故意针对你，那么有几种情况：

你太优秀了，他嫉妒你的才华

你跟他气场不和，没有原因就是想整你

如果超过3个以上的同事针对你，很有可能是你自己的问题

第一种情况，维护好领导跟别的同事的关系，让那个傻叉嫉妒去吧

第二种情况，他整你你也要适合地还击，因为有些人很会告状的，而领导往往都会信，所以呢，要反击，不要觉得不好意思或者背后告状不好，对付流氓就要用流氓的方式！

第三种情况，可能是你口无遮拦得罪人，也可能是你偷懒推卸责任等等，我曾经见过一个同事被辞掉了，他就是因为偷懒跟办公室几乎所有人都推卸过责任，导致办公室很多人去跟领导反映，后来他就被辞了。

这种情况就要及时反思自己了，职场不是过家家，公司不是你家开的，不允许你任性，占小便宜的人吃大亏！

郁金香

刚毕业都希望领导看好自己，当然领导喜欢你真的会有很多很多的好处，包括升职加薪等等。

但是如果就是跟这个领导关系一般怎么办？

干好自己的本职工作，其他不要多想

领导如果喜欢你那真的不错，但是如果领导不喜欢你或者一般，我建议不用故意去讨好领导，把自己的工作干得无人能取代，这样你本身的价值也增加了，可以有更好的选择，或许那时候领导会对你另眼相看你还不想鸟他呢！

职场上没有绝对的好人也没有绝对的坏人！

现在都流行个人品牌的建设，我建议在职场上混一个好的口碑，跟同事关系好一点，因为行业就这么大，你是啥人估计随便打听一下就知道了

而且，工作几年后跳槽可能就不是去招聘会或者网上海投简历了，一个很关键的途径是同事推荐的。