你是一个原则和边界感强的人么？

今天好友问了一个很多职场人都会遇到的问题，怎么能能捍卫自己本职工作的主权，不被杂七杂八的帮忙求助分心。

说起来这个问题核心有两点，一是专心的完成自己的本职工作；二是怎么婉拒他人。

我给她支的招是：

首先，礼貌陈述自己现在手里有工作要做且有时限，让对方明白自己现在的处境；

其次，表达帮助意愿，但是要在完成自己手边工作的前提下，让对方明白自己的边界线和工作原则。

可能开始会有人不理解，但经过几次后，你是一个做事有原则且边界感明确的人的标签就已经贴上了。

而这个标签，会在工作中己帮助你提升工作效率，又能帮助你在源头上拒绝一些伸手党。

这个标签，我前同事做的就特别好。

她每天要开车3个半小时往返通勤。为了错过堵车高峰期，早上4点半起床，5点出发，6点半到单位开始工作，有时候路上实在困得受不了，就停在路边眯一会。

每天6点准时下班，回家奶娃。晚上8点半至9点睡觉，保证第二天能按时起床。

这个作息看着比较好执行，毕竟有很多早起星人都在这样执行。

但这个同事的不同之处在于，她是负责所有外事接待和内事一级接待的。

接触的人规格、级别都比较高，每次接待活动牵扯到的人事物都非常多。

有时候一天四五个接待陆续进行，每次几十人到100多人，每一个环节的工作都要做到，但每一次的接待任务她都能圆满完成。

很重要的一点，就是她明白哪些事是她当前最重要的任务。

在她进行工作尤其是重要工作时，任何人都无法打断她，哪怕是直属上司她也会说，领导，我手里有件事比较着急，5分钟后我过去找您。

马上执行、要事先行、委婉拒绝、不受打扰。是她业绩卓越的四大杀器。

可是反观很多人，当别人有求于己，或者寻求安慰的时候，哪怕说了自己有事，但常常会因为觉得不好意思，或者碍于情面而停下自己原本也很着急要完成的事。

你说。

咋了。

呃……行吧。

揣着一份帮助别人的情，带着一颗惦记自己工作的心，结果，忙也没帮好，自己的活也没干明白。

到最后，既要怪别人不分场合的求助，还要责怪自己不能勇敢说不。

其实，这能怪谁哪 。

虽然你知道哪些事对自己重要，但是你一心想要维持平衡，自己和环境的平衡，和周围朋友关系的平衡。

其实事因为你根本就没有明白对自己来说哪些事更重要。

所以才会一而再再而三的允许自己被别人那些不重要的事拖走很远。

如果能在外界干扰来临时，立场坚定的说不，高效完成本职工作后，再去倾心帮助友人。

自己的工作完成的好，朋友也能感受的你的投入。

总是想要让天枰两端平衡的人，往往会最快掉落。

因为他要一直游走。而从来没想过，自己只要站在天枰中心点就可以保持稳定。

别人对待你的方式，其实就是你的行为映射。

做一个有原则且有边界感的人吧。