你还在认为那些“破”事真多吗？

        我们在职场工作中首先要经过专业化和职业化的考验，经过这一阶段后，我们会通过完成一定的任务来做出贡献，通过不断拓展和提升个人技能，在岗位上做出更大贡献，从而获得组织的提升，晋升为一线经理。

         然而人的惯性是非常可怕的，我们虽然角色发生转变，但是在新的岗位上工作方式，思维方法都还可能停留在过去，虽然事实上，是管理人员，是经理，而思维却是业务员。

        而此时的我们应该学会的是怎么管理自己的时间，使得我们能够更好的来完成全局工作，同时还需要考虑怎样帮助和带动别人来完成工作，我们不能把所有时间都用来救火，捕捉机会或者只顾自己，我们必须将从自己做事转变为带队伍做事。

        从这里我也联系到我们在进行自我管理和自我转变上不仅仅是在工作上，在学习和提升上依然应做如此的思考和反思，而特别是在类似我们这样社群共同学习氛围下，我们应该将自我学习转变到影响别人，带动别人一起学习，这样我们将更好完成自我升级。