【0712晨读感悟】高效能人士培养训练营（二）

赛里木湖上的天空

昨天结合晨读，从“训练营”的发展模式中挖掘出高效能人士所具备的三个思维习惯，今天继续发觉。

1、双赢思维

仔细观察，在群里一般知名度很高的伙伴都是拥有双赢思维的人，他们中有比较勤快细小的人，从一开始就喜欢整理群精华分享给大家，最后就成了精华组志愿者有部分进了班委组；他们中也有无私奉献自己擅长领域里的技术知识，在分享的过程中人气不断提升，作品被更多人关注。

和拥有双赢思维的人接触，你不仅会受益，更会被他们积极影响，会变得热爱分享。

2、知彼解己

要想获得理解，你应该先理解别人，这是无往不利的基础，也许你不是很会双向沟通的人，没问题啊！参加社群的初衷就是为了提升自我，每天和那么多伙伴互相聊一聊，久而久之，思考的多，表达的多了，沟通能力慢慢提升。

3、集思广益

记得前段时间群组班委发了一个征集班组口号、班歌的通知，很快大家都发动脑筋各自出招，第二天在班委的整理下结果火速公示群里，这次行动不但迅速且结果令大家都满意。

4、不断更新

和一个紧跟思维前沿的群主及一群喜欢寻求改变，追求突破的伙伴一起，你不提升自己，固步自封，那就要掉队。

哥德说过：“以一个人的现有表现期许之，他不会有所长进。以潜能与应有的成就期许之，他就会不负所望。”

这也是群组的力量吧！它会激发你无限潜能。

这不是广告文，更不是无中吹嘘，因为我就是这个群组的一员，我只是他们中很普通的一个，但是四个月来，我已感受到所受的力量，也许我们离高效能人士还很远，但是抱着团队成长，我想那是我们大家共同的目标。

卖了这么多关子，这是什么群呢，它就是“猫叔开小灶”，人称“猫叔”组社的一个学习成长群。感兴趣的话自己多去关注吧！