④队队长-彭蕾-第一课第1次作业#裂变增长实验室#

我是彭蕾，五年前，从大学刚毕业，毕业误打误撞选择了阿里旗下的一个培训部门，开始了销售生涯。那时的我，没有销售经验，每个月进行一次考核，每次都在考核边缘线针扎。那个时候我开始了学习了市面上各种各样的销售培训提升自己的各种技能，另一方面针对电商的专业知识不断进行打磨。但是效果一直不太明显。

直到有一次，无意间的一次机会，帮助了我们公开课群里的一位商家，那个时候所有人都觉得他的问题很难实现，但是自己当时找到了相关的负责人，用心帮助他解决了这个问题，一下子帮我带了他们那片好几个个商家来报名，也让我在当月成为了公司的销售冠军。自己也越来越重视这块的社群运营，用心服务自己的每位商家，也让自己连续三年成为公司的销售冠军。

因为在社群运营这块也有些经验，也开始了自己的销售转型之路，开始参加了公众号运营、社群运营、用户运营、活动运营、文案营、写作营，并能达到多个优秀学员。那个时候开始自己因为对培训很感兴趣，也在不断摸索。

当时正好有一个机会，随着新零售的新起，对新事物很感兴趣的我开始走上了新零售之路。

而当时也遇到了我人生中的贵人，手把手开始带我进去一个百年传统企业的新零售战略咨询项目，并且拿到了很好的结果。

同时，因为很多人对新零售都非常的感兴趣，但是并不知道该怎么做。在所有人都不看好的时候，我尝试着从0到1开始筹建我们的新零售商学院，通过社群运营训练营的方式，让我们在两个月时间付费用户2000+。

慢慢的我们也在新零售的社群运营方面也有了一些沉淀，因为前期做新零售咨询有了结果之后，也吸引了很多新零售升级的公司来找我们做新零售项目，一年半的时间，服务了多家百万级新零售项目。