晨读感悟 领袖气质

老王极爱饮酒，每次聚会总喝得大醉，以至于有车不能骑，总是由几个同事打的送他回家。
    一日，老王独自出去喝酒，送他回来的却是“110”警车。
    据说那老兄在街上东摇西晃，见到一辆“110”巡逻车就走上前去，拍着车体说道：“知道你是每千米一块一，你也不用写这么大嘛。”

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1.果断

领袖气质需要的不仅是能力，还包含技术成分。因此，它是可以通过后天习得的。研究表明，人们往往对于那些能够在瞬间做出决定的人更有信心。因此，培养领袖气质的第一条原则就是，在做事时要常常抱有当机立断的态度，坚决杜绝优柔寡断。

诚然，有速度不等于有智慧，但速度有一个绝对优势就是提前占领。所谓时势造英雄，就是当其他人还在犹疑、观望和畏惧的时候，真正的领袖已经开始着手去做了。即便每个人的环境和外在条件有所不同，但本质并没有太大的差异。先让自己变得果断起来，让自己越来越靠谱，越来越值得信赖。

2.坚持

做事情中途动摇比不做更糟糕。无论你做出怎样的决定，至少都会有40%的人不满意，而且没有任何一个人能够保证永远正确。犯错是在所难免的，如果因此胆小怕事，那领袖气质基本就和你无缘了。

持续的行动力是让人认为值得追随的重要原因之一。所以，过程中的错误、反对和困难不是“拦路虎”，而恰恰是“坚持”这两个字的价值体现。不要做被外界因素和恐惧牵着鼻子走的傻事，只有坚定不移的行动，才能体现你的引领作用。

3.我为人人，人人为我

领袖身上都有点服务特质，他们都能设身处地地为他人着想，这既是软实力的体现，也是对人性的洞察。当你处于领导岗位时，所有人都会看着你，你的一言一行，所思所想都会被放大。而负面情绪一旦产生，就会迅速扩散。

想培养领袖气质，千万不要觉得领袖都是高冷范儿，他们都有接地气的一面。在利益面前，他们总善于逆着自己的欲望来，顺着他人的需求去，追随者就会越来越多。否则周围人就会对你失去信任，渐渐也就没了热情和前进的动力。