“手把手带你建设新零售系统”，亿哥探索“新零售互助”新模式

很多做服装实体店的朋友听了亿哥的课开始为自己的店铺进行新零售升级，但是在听完培训课程之后呢，整体学员只有20%能够很好的完成新零售的这部分的升级，剩下的80%由于自身的基础比较差或者是属于夫妻档的店铺导致升级新零售模式的时候遇到一些困难。于是亿哥就为微鸽服装大学成立一个新零售互助会。

新零售互助会里的主要角色：

第1类角色：属于行业的优秀学员，譬如说是独自能够完成千万店的学员，比如609店的思思，他们会逐渐成为互助会里面的教练。

第2类角色：就像逍遥子这种类型的学员，这个做抖音40天能做到300万粉丝的，像这类型是属于行业的这个实战型的专家。专业性的餐饮，

第3类角色：是付费的微哥的会员，一般都是年会会员，1万年费、3万年费、5万年费的学员都有。它们通过微鸽课程的系统学习。

进来之后要干嘛呢？还依然是两件事情：

第1件事：是要跟着微鸽做完的整个课程体系的学习。

第2件事：就是我们每一个月都会到企业里面，由亿哥亲自去企业里面做新零售的导入。梳理整个新零售规划以及落地落地的节点，给予指导。

这就是亿哥做新零售互助会的一个初衷，本质上来讲就是希望这些服装店的能够真真正正的把新零售落地到企业里面进来。