婆婆不带娃就不帮她养老？老公养老真的与我无关？避免中国式的丧偶婚姻

坐标澳大利亚，出名盛产奶爸个个帅爸爸很引以为傲。并且鄙视那些不管孩子的。经过无数家庭的抗争，大部分公司尊重家庭岗位职责。明文规定不许强制加班。

而网上看太多婆婆不带娃就冲天怨气的鸡汤。细读下来大到企业社会不尊重家庭岗位职责，小到事前缺乏跟家人沟通，奇葩的丧偶式婚姻关系都需要我们全体女性发出社会回响去抗争。当然对某些人群而言有老人帮忙是幸运和幸福的。然而我的择偶条件是不能婆媳同住，即使租个烂房子也不能同住。直到老人老了需要我们照顾才可以。但是在大家都是壮年的时候真的可免则免。这是避免丧偶婚姻和婆媳矛盾的最最大前提！

细说一下为什么带娃和养老相提并论的观点奇葩。

No 1  组建家庭本来就没有婆婆的位置，一山不能藏二虎。更何况一个家庭要有两个女主人。本来就是源于不同家庭，成长环境，三观，见识各方各面都大不同。夫妻可以为了爱，为了共同目标磨合，互相尊重讲道理说服对方的，互相影响。而一到婆婆那基本没道理可言。越说越错，明明有道理的，绕了一圈肯定也是儿媳不对，因为“天下无不是的父母”，再怎样父母也是“为你好”。所以能维持婚姻的大前提是“相见好，同住免”。(老人年迈体弱排除在外，下面会提到原因）那既然不同住，自己带娃就是很顺其自然的了。

No. 2 婆婆带娃实际上是把爸爸的责任担了，有见过儿子洗碗儿媳看电视然后婆婆乐呵呵的跟儿媳聊天的吗？婆婆气势弱点的会自己抢儿子的工作做，强势点的久而久之就要破开大骂了。而这样长期以来老公就很自然的被训练出，家事不理孩子不管。因为全外判给“最信得过”的人了。

No. 3 生孩子应该是两夫妻共同考虑共同商量决定的事情。为什么要商量，其中就包括分配担当养孩子带孩子，家务和工作时间分配的问题。就要聊到夫妻俩目前经济，身体状况等。是不是适合近期生娃。如果生完娃又没人带，做完月子就立马要上班，不然就饭都开不了的话，这种情况在我的认知里还不具备生娃养娃的条件。如果是意外怀孕，更不能因为你们两夫妻的疏忽和没计划要别人承担责任。生娃确实是有门槛的，人力财力综合能力，不然就是把自己往产后抑郁里推。

为什么父母需要我们照顾的时候可以同住，想想他们真需要被照顾的时候气焰本来就弱了，你们前半生都不拖不欠的，平常相见多数也如宾。他们哪有底气嚣张？分分钟大小事都得尊重你的意见，就不存在一山二虎的问题了。况且两夫妻也相依为命了一辈子，已经风雨同路了，更不存在看不清对方的问题了。养老本来就是要量力而为的事情，经济好的可以提高下双方父母生活品质。经济一般的就提供基本所需。老公养老、老婆养老其实本来就是一家子的钱和资源。活了大半辈子到父母年事已高的时候如果你连最基本给父母吃饭的问题都解决不了的话，那么估计你身边的麻烦事应该多得不在我们的讨论范围了。

其实只要男女搭配干活不累，把老公训练好了共同承担养娃带娃的责任，才是重中之重。（毕竟怀和生的痛苦过程，他们都帮不上什么大忙）而在训练老公这件事情上，如果婆婆长期在身边的话也是不可能调教老公的。

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