再平凡的男生都会有女生喜欢，长相再不怎么景气的女生，也会有男生追求。
那么同样的道理。
再垃圾的公司，都能招到人，因为总会“眼瞎”的员工。
再平庸的人，也能找到好工作，因为总有“眼瞎”的老板。
对我们找工作的人来说，都希望遇到“眼瞎”的老板，这样才能收获一份高薪的工作。
无论双选会、春招、秋招等等那么多求职途径，成功率最高的其实是海投，只有在招聘平台多投简历，才能获得更多的面试的机会，从诸多公司中选一家心意的公司。
当然，有实力和清晰的人生和职业规划的的人除外。
所以说，找工作真的很像找对象，你必须行动，才能得到梦想中的工作或者一段恋情。
通过阅读以下几点你会发现找工作和找对象的共同之处
你总是被拒绝、拒绝、再拒绝
为什么鲜有人热衷于找工作？因为你面试很多次却只得到一句“谢谢你但是..”或者更糟糕的是拿着手机却杳无音讯。当你找工作一段时间，结果令人失望的时候那种感觉就像
所以，对自己的能力有明确清晰的定位十分重要。
你不能催促爱情快快到了，永远不能，只能等待，正如好的职位一样
找一份工作需要多久？答案当然是不尽相同的，尽管一则公式推导说一份1万月薪的工作都需要找一个月（实力达标的情况下）。不管怎样，即使经济炙手可热，你也不一定能很快地找到理想的工作，何苦现在经济不那么景气。正如约会中，在遇到你的王子或者公主前你得做好亲吻很多青蛙的准备。
所有的关系都不仅仅是一个人的事儿，无论是爱情还是雇佣
你可以是个拥有985/211双学位的毕业生。但作为一个求职者或者伴侣，最终更多的是在意你是否合适，而不是你有多优秀。这么说吧，如果你是个素食主义者，那么一个无肉不欢的人，即使是颜值一百分，灵魂很有趣也不一定适合你。如果你是个性格内向的人，你再有奉献精神和职业技能也不能使你在一个外联销售岗位做出不菲的成绩。
适应能力是最重要的品质之一
想想那些你所知道的最幸福最成功的人。他们有什么共同特征？在工作和私人生活中，他们都能绝地反击。谈及到约会或者构筑职业生涯时，最重要的就是你能有这种适应的能力。当生活将你击垮时能再一次站起来可以使你避免错失良机。而且有适应能力的人浑身都散发出自信，力量和幸福的光芒。这种极具个人魅力的特质会吸引雇主们和其他人的目光。
最后，如果你具备重新部署的能力，擅于分析变化的事物觉察出机遇并且坚持不懈可以使你成为更好得自己。就像一个好朋友一个支持你的同事或者伴侣。在爱情或者职业生涯，没有比这个更重要的。
人际关系比你想象的还重要
在这样一个线上交友app泛滥的时代，许多恋人依然是通过熟人相知相识，原因十分明显：和一个你信任的人的好友相对会感觉自在许多，也会有安全感。
同理，70%的求职者也会通过网络进行求职。一个公司的好与不好只有这个公司的职员才知道，你是不是真的有能力只有和你共事，和你有过交集，或与你同校或和你一样有同样技能，得到同样资质认可的人才会了解。公司不了解你，你不了解公司，拿到Offer以后的日子是什么样的，只有天知道。
除非你特别了解你想去的公司，否则目标不明确，无论是通过哪种应聘方式，其实都有点像是在撞大运，就想碰到合适的那个他/她一样。
那么我们再说回海投，其实就是广撒网式的投简历，简直是佛系找工作的不二法门。如果中奖的概率是恒定的，那我们只有多买才能中奖。
但是，因为招聘网站是按照套餐收费的，而不是按照职位数量。比如一个套餐一年可以发50个职位，那HR也不会浪费，哪怕不招人，也挂着，一直收简历，美其名“虚位以待”，等等真正要招这个职位了就打开看看。就算招到人了，也不会把这个职位撤下来，会一直挂着，不要怪企业不负责，因为挂着又不多收钱，没有谁有动力去撤下来。
所以招聘网站上那些信息，不要全信，不过总会遇到刚好有招聘需求的公司。有时候面试电话一多，把每个公司的面试信息记录在本子上，过滤掉不想去的公司，还要和意向公司HR商量好面试时间注意错开。还要把一个公司所有感兴趣的职位全投了。有人说不怕HR看到你重复投一个职位吗？放心好了，第一，HR也是分工的，不同HR负责不同职位，所以她不一定看得到你重复投了。第二，有些职位TM的就是假的，HR根本都不会去看，你不多投怎么能够增加你被看到的几率呢。
还有一点是，每个公司总有急用人的时候，而一时间又招不到人，这时就会把条件放宽，有时候就算是应届生都可以。我朋友里很多都是遇到了公司急用人的情况，条件其实差很远，但还是面试上了。特别是在三四线城市，根本招不到几个合适的人，只要刚好能沾点边就能面试上，那这种情况也只有海投才能遇到。
万事有好就有坏，海投是可以增加获得工作岗位的机会，可是这个岗位在这个公司的薪资待遇是不是像面试时候说的那么好，晋升机会和跳槽前景怎么样，只有去了以后才能知道。而且长时间的找工作和面试，会慢慢的磨掉人的标准和激情，以至于找了一两个月，面试了十几家甚至几十家公司，错过了真正好的，随便就找了一个先将就生活，就像那句话一样——随便找个人嫁了。
那么这时候你肯定迷茫自己应该怎么选择怎么办的时候，这时候就需要研职有理来帮你了，海量经过层层筛选的靠谱大企业真实岗位等你来应聘，特别是山东地区，更有特别福利惊喜，研职有理的市场大哥会去大企业为大家谈下优质的职位以及特招绿色面试渠道，而不是像某些公众号一样，从网上粘贴来招聘信息充数。
我们无法保证给你高溢价、高职、轻松的岗位，但是我们可以保证你投递简历的公司都是真实在招聘的，并且是正规中大型公司和企业，是对于以后的发展是有利的，研职有理，职位给你最好的。
